Technical Product Manager (Bekleidungstechniker/in) m/w/d

Technical Product Manager (Bekleidungstechniker/in) m/w/d

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Bekleidungsprodukten von der Entwicklung bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf technische Innovation in der Bekleidungsindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bekleidungsproduktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Textiltechnik oder relevante Erfahrung in der Bekleidungsherstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Technical Product Manager (Bekleidungstechniker/in) m/w/d
  • Development Never Stops
  • dieser Leitsatz steht fürunsere Philosophie der stetigen Verbesserung bis ins kleinste Detail.

Unsere langjährige Erfahrung zeigt: Es gibt immer Optimierungspotenzial, das wir aktiv verfolgen.

Wir steuern von München aus auch die Serienfertigung insbesondere für Behörden-, Militär- und Outdoor Bekleidung.

Diese Position verbindet praktische technische Fachkenntnisse in der Bekleidungsherstellung mit einem starken Schwerpunkt auf Dokumentation und Ausschreibungen.

Ein wesentlicher Teil der Aufgabe ist die Erstellung, Überprüfung, Pflege und Koordination der detaillierten technischen Dokumentation, die für öffentliche Ausschreibungen und regulierte Produkte erforderlich ist.

  • Aufgaben
  • Koordination der Produkte von der Übergabe durch die Produktentwicklung über die Mustererstellung, die Fertigung bis hin zur Endauslieferung,
    einschließlich der Unterstützung vor Ort in den Fertigungsstätten, falls erforderlich.
  • Prüfung und Freigabe von Mustern; Organisation und Durchführung von Anproben sowie Abgabe klarer technischer Anmerkungen und Korrekturen.
  • Überwachung von Passform, Konstruktion, Verarbeitung, Fertigungsstandards und der allgemeinen Produktqualität während der gesamten Musterphase und Produktion.
  • Erstellung, Zusammenstellung, Pflege und Kontrolle der technischen Produktdokumentation, einschließlich Spezifikationen, Maßtabellen, Stücklisten,
    Arbeitsanweisungen und Qualitätsanforderungen.
  • Verwaltung der ausschreibungsbezogenen technischen Dokumentation, Anforderungen, Zertifizierungen, Prüfberichte, Erklärungen und
    Begleitdokumente unter Gewährleistung von Vollständigkeit, Genauigkeit, Rückverfolgbarkeit und fristgerechter Einreichung.
  • Pflege korrekter Produkt- und technischer Daten im ERP-System, einschließlich Stücklisten (BOMs).
  • Enge Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten und internen Abteilungen (Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Logistik).
  • Ermittlung und Behebung technischer und qualitätsbezogener Probleme, einschließlich der Analyse von Qualitätsrücksendungen und der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
  • Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards und Anforderungen an die Qualitätskontrolle während des gesamten Fertigungsprozesses.

Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung, Überwachung und Zertifizierung von Herstellern und Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf,
einschließlich Werksbesichtigungen, falls erforderlich.

  • Hochschulabschluss oder berufliche Qualifikation in Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Bekleidungswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige einschlägige Branchenerfahrung.
  • Idealerweise mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Bekleidungstechnik, technische Produktion oder Bekleidungsherstellung.
  • Erfahrung in den Bereichen Produktionskoordination, Fertigung, Qualitätsmanagement und technische Dokumentation.
  • Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Behörden, Ausschreibungsunterlagen oder regulierten Produkten ist ein großer Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bekleidungskonstruktion, Passform, Verarbeitung, Fertigungsprozesse und Qualitätsstandards.
  • Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern und Lieferanten.
  • Hohe Organisations- und Strukturierfähigkeit, ausgeprägte Detailgenauigkeit und sicherer Umgang mit umfangreicher technischer Dokumentation.
  • Selbstständiger, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit mit hervorragenden Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kultur
  • Dynamisches & kreatives Arbeitsumfeldmit kurzen Entscheidungswegen
  • Umkreis 30 km
  • 100% datenschutzkonform · jederzeit kündbar
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Product Manager (Bekleidungstechniker/in) m/w/d Arbeitgeber: Textilwirtschaft

Die RABE Moden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Modebranche und einem engagierten Team von rund 330 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der Leidenschaft für qualitativ hochwertige Damenoberbekleidung. Unsere Standorte in Niedersachsen bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, aktiv am Erfolg unserer Marken 'RABE' und 'LeComte' mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Textilwirtschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager (Bekleidungstechniker/in) m/w/d erhalten könntest

Visibilität in der Modebranche

Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.

Social Media als Sprungbrett

Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Textilwirtschaft zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Networking mit Experten

Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.

Mach den ersten Schritt bei Textilwirtschaft

Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Textilwirtschaft. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager (Bekleidungstechniker/in) m/w/d mit Bravour zu bestehen

Technische Fachkenntnisse in der Bekleidungsherstellung
Dokumentation und Ausschreibungen
Koordination von Produktentwicklungsprozessen
Prüfung und Freigabe von Mustern
Überwachung von Passform und Konstruktion
Erstellung und Pflege technischer Produktdokumentation
Verwaltung von ausschreibungsbezogener Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.

Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!

Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Textilwirtschaft arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!

Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Textilwirtschaft erhöhen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitet

Zielgerichtete Portfolio-Präsentation

Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.

Bleib auf dem neuesten Stand der Trends

Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.

Verstehe die Marke von Textilwirtschaft

Nimm dir die Zeit, die Marke von Textilwirtschaft genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.

Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten

In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.