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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von QA-Testern und Automatisierungsingenieuren zur Sicherstellung der Plattformqualität.
- Arbeitgeber: SpotMe ist eine führende Eventmanagement-Plattform für B2B-Marketer mit über 2 Millionen Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein internationales Team mit über 30 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Eventmarketings gestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im QA-Bereich und Kenntnisse in Software-Lifecycle-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie mit großen Marken wie SAP und Pfizer zusammen und verbessern Sie unsere Testmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Wachsen eines Teams von QA-Testern und Automatisierungsingenieuren, die für das Testen und die Qualität unserer gesamten Plattform verantwortlich sind.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Engineering-Teams zur Planung und Terminierung von kleineren und größeren Produktveröffentlichungen.
- Einführung neuer Testprozesse und Verbesserung der bestehenden Prozesse mit dem Ziel, die Gesamtqualität unserer Plattform und Produkte ständig zu erhöhen.
- Definition und Verantwortung für die Qualitäts- und Release-Management-Standards von SpotMe und Sicherstellung, dass diese für jede Veröffentlichung eingehalten werden.
- Verantwortung für den Release-Management-Prozess und Sicherstellung, dass die QA-Standards und Anforderungen von SpotMe für jede Veröffentlichung erfüllt werden.
- Effektive Planung von Tests und Veröffentlichungen in Übereinstimmung mit Sprintplänen und Roadmap.
- Ständige Verbesserung unserer QA-Prozesse, um die Stabilität und Qualität unserer Produktveröffentlichungen im Laufe der Zeit zu erhöhen.
- Nutzung von Daten zur Identifizierung von Bereichen des Produkts, die mehr Tests oder spezifische Tests und Zyklen erfordern.
- Kreativität zeigen und Initiativen ergreifen, um die Testabdeckung und -methoden unserer Produkte zu verbessern.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung als QA-Ingenieur in einem Produktentwicklungsunternehmen mit einer SaaS-Historie und benutzerorientierten Anwendungen auf iOS, Android und Web-Plattformen.
- Erfahrung in der Leitung und Skalierung eines multidisziplinären QA-Teams.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Software-Lebenszyklus und des Release-Managements.
- Erfahrung in der UI-Testautomatisierung, sowohl im Web als auch mobil, ist ein starkes Asset.
- Nachgewiesene Erfahrung in Testmethoden und Erfahrung mit Standard-QA- und Entwicklungstools.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Technologien:
- QA Testing
- Android
Mehr:
Neugierig auf die Zukunft des Event-Marketings? SpotMe ist die Event-Management-Plattform für B2B-Marketer. Mit über 2 Millionen Nutzern und 400+ Kunden sagen G2 und Forrester, dass wir einer der Hauptakteure in diesem Bereich sind. Marken wie SAP, Pfizer und KPMG nutzen SpotMe, um Nachfrage zu generieren, Verbindungen aufzubauen und Einnahmen zu steigern. Unsere Software unterstützt virtuelle Veranstaltungen, Webinare und hybride Meetings mit Apps, Videos, Teilnehmerengagement und Analysen. Hinter dem Zauber steht ein neugieriges, fleißiges und bescheidenes Team mit über 30 Nationalitäten. Ein Team, das stolz auf die Arbeit ist, die es leistet, ein Team, das sich um einander kümmert, und ein Team, das immer bereit ist, das nächste Spiel zu spielen.
Junior AIT Engineer for Galileo (d / m / w) Arbeitgeber: Textron
Kontaktperson:
Textron HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior AIT Engineer for Galileo (d / m / w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der QA- und Softwareentwicklungsbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich QA und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessverbesserung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von SpotMe zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zur Kultur passt und die Mission des Unternehmens verstehst, hebt das deine Chancen erheblich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior AIT Engineer for Galileo (d / m / w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da die Position mindestens 5 Jahre Erfahrung als QA-Ingenieur erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich QA-Testing und Teammanagement belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Stelle erfordert ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise formuliert sind und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betonen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du dich für SpotMe interessierst und wie du zur Verbesserung der QA-Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textron vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über SpotMe und die spezifischen Anforderungen der Position als Junior AIT Engineer. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Technologien verwendet werden, um gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Management von QA-Teams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle das Führen eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Management hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SpotMe zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
