Talent Acquisition Manager (m / w / x)
Talent Acquisition Manager (m / w / x)

Talent Acquisition Manager (m / w / x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Textron

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Partnerschaften mit Restaurants und schließe Verkaufsabschlüsse ab.
  • Arbeitgeber: Wolt ist ein global agierendes Technologieunternehmen im Food-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, Rabatt auf Bestellungen und Wellness-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie und wachse schnell.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Tage bezahlter Urlaub und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen. Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften zu den Entscheidungsträgern und Restaurants auf. Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleitern und Geschäftsführern. Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt.

Folgendes bieten wir an:

  • Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten.
  • Firmenfahrzeug.
  • Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen.
  • Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team.
  • Eine flache Hierarchie in einer Startup-Atmosphäre.
  • Rabatt auf Wolt-Bestellungen.
  • PNV-Zuschuss.
  • Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club).
  • Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage bezahlter Urlaub.

Es wäre toll, wenn du Folgendes mitbringst:

  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen.
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus.
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig.
  • Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du überzeugend und selbstbewusst.
  • Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Talent Acquisition Manager (m / w / x) Arbeitgeber: Textron

Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du bedeutende Partnerschaften mit Restaurants aufbaust. Unsere flache Hierarchie und die Startup-Atmosphäre fördern eine hohe Lern- und Wachstumskurve, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie Wellness-Zuschüsse und Rabatte auf Wolt-Bestellungen. Bei uns kannst du eigenständig arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden, das regelmäßig Teamevents organisiert und wöchentliche Meetings abhält, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu stärken.
Textron

Kontaktperson:

Textron HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Talent Acquisition Manager (m / w / x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Restaurantbranche in Kontakt zu treten. Baue Beziehungen auf und zeige Interesse an ihren Bedürfnissen, um deine Chancen auf eine Partnerschaft zu erhöhen.

Verkaufsfähigkeiten schärfen

Übe deine Verkaufspräsentationen regelmäßig, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und deine Technik zu verbessern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Lieferdienstsektor. Wenn du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Restaurants verstehst, kannst du deine Argumentation gezielt anpassen und überzeugender präsentieren.

Selbstmotivation zeigen

Setze dir persönliche Verkaufsziele und entwickle Strategien, um diese zu erreichen. Zeige in Gesprächen mit uns, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um deine Ziele zu verwirklichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Acquisition Manager (m / w / x)

Vertriebserfahrung
Überzeugungskraft
Eigenmotivation
Zielstrebigkeit
Kontaktfreudigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Selbstbewusstsein
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Verkaufsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast, um Kunden zu überzeugen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textron vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wolt. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Bereite Verkaufspräsentationen vor

Da der Job stark auf Verkauf und Präsentation ausgerichtet ist, übe deine Verkaufspräsentationen im Voraus. Überlege dir, wie du Wolt überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse der Restaurantleiter zu wecken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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  • Talent Acquisition Manager (m / w / x)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

  • Textron

    Textron

    10,000+
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