Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und forme die Roadmap für innovative Lösungen.
- Unternehmen: TextUs, ein führendes Unternehmen für leistungsstarke Messaging-Plattformen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Kollaborative Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftskommunikation mit KI-gestützten Funktionen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 150000 € pro Jahr.
TextUs hat die Mission, die Geschäftskommunikation zu revolutionieren, indem es nahtlose und wirkungsvolle Interaktionen zwischen Mitarbeitern und Verbrauchern ermöglicht. Unser Fokus liegt auf Innovation, Benutzerfreundlichkeit und der Bereitstellung messbarer Ergebnisse. Bei TextUs wird jedes Teammitglied ermächtigt, einen Unterschied zu machen. Unsere kollaborative und datengestützte Kultur, kombiniert mit der Anleitung eines bewährten Führungsteams, stellt sicher, dass Sie die Ressourcen und Unterstützung haben, um erfolgreich zu sein.
Als Senior Product Manager bei TextUs sind Sie verantwortlich für das, was wir bauen und warum — Sie treiben die Entdeckung voran, gestalten die Roadmap und verfassen die Produktbriefe, auf denen unser Entwicklungsprozess basiert. Sie arbeiten mit einem engagierten Produktteam zusammen, das Produktbesitz, Produktmarketing und Produktdesign umfasst, um Ihre Briefe von der Problembeschreibung bis zur Markteinführung zu bringen.
KERNVERANTWORTUNGEN- Produktentdeckung und Roadmap: Eigenverantwortliche Produktentdeckung — Kundenbedürfnisse, Marktsignale und Wettbewerbsdynamik — und Entwicklung von Roadmap-Empfehlungen einschließlich Geschäftsfälle und Priorisierung.
- Produktmetriken und Einblicke: Regelmäßige Kommunikation von Einblicken in wichtige Produktmetriken über die Organisation hinweg.
- Wettbewerbs- und Marktintelligenz: Verantwortung für die wettbewerbliche Positionierung und Intelligenz auf Produktebene.
- Produktbriefe: Verfassen neuer Produktbriefe in Zusammenarbeit mit dem Produktteam.
- AI-basierte Produktfähigkeiten: Definition und Förderung von AI-basierten Funktionen als Teil der Roadmap.
- Launch-Positionierung: Erstellung der anfänglichen Positionierung und Marktstrategie.
- Produkt- und Wettbewerbsinhalte: Erstellung produktbezogener Materialien.
- Unterstützung von Vertrieb und Kundenservice: Unterstützung mit Produktwissen.
- Kollaboration über den gesamten Produktlebenszyklus: Partnerschaft mit dem Produktbesitzer, Produktmarketingmanager und Produktdesigner.
Sie werden eng mit einem engagierten Produktbesitzer zusammenarbeiten, der die Entwicklungsphase verwaltet. Der Briefprozess ist kollaborativ: Sie sind verantwortlich für die Problembeschreibung und MVP; der Produktbesitzer ist verantwortlich für die Detailgenauigkeit des Builds.
WER SIE SIND- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im B2B SaaS-Bereich.
- Starke Autorenschaft: Fähigkeit, einen Brief unabhängig zu einem nahezu endgültigen Zustand zu bringen.
- Kollaborativer Arbeitsstil: Erfolgreiche Verhandlung von Umfang und Aufbau starker Beziehungen.
- AI-Flüssigkeit: Erfahrung in der Definition von AI-basierten Produktfähigkeiten.
- Komfortabel in einer CI/CD-Umgebung mit häufigen Releases.
TEXTUS BENEFITS INCLUDE: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen, Gesundheits-/Zahn-/Sehversicherung, 401K mit Unternehmensbeitrag, flexible Urlaubsregelung.
TextUs diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung oder Militärstatus. Wir setzen uns für eine inklusive und einladende Umgebung für alle Mitglieder unseres Teams ein.
Product Manager Arbeitgeber: TextUs
TextUs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von KI-gestützten Lösungen konzentriert. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer flexiblen Arbeitskultur, die hybrides Arbeiten in Denver ermöglicht, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und inklusive Unternehmenskultur ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch, was TextUs zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte ML-Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei TextUs arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TextUs vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
