Country Leader, Germany

Hallo! Wir sind Teya. Teya ist ein Zahlungs- und Softwaredienstleister mit Hauptsitz in London, der kleine, lokale Unternehmen in ganz Europa bedient. Gegründet im Jahr 2019, entwickeln wir benutzerfreundliche, integrierte Tools, die es unseren Mitgliedern ermöglichen, Zahlungen zu akzeptieren und die Geschäftsleistung zu steigern. Bei Teya glauben wir, dass kleine, lokale Unternehmen das Rückgrat unserer Gemeinschaften sind.

Wir suchen außergewöhnliche Talente, die sich unserer Mission anschließen. Wir bieten die Möglichkeit, in einer dynamischen und vernetzten Kultur Einfluss zu nehmen, während Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, einer unterstützenden Gemeinschaft, die stolz darauf ist, unsere Mission zu unterstützen, und umfassenden Vorteilen profitieren.

Ihre Mission

Deutschland ist der wichtigste Markt für den Eintritt von Teya in naher Zukunft. Wir suchen jemanden, der unsere kommerzielle Bewegung von Grund auf aufbauen kann und in der Lage ist, den deutschen Markt zu leiten, während er wächst. Sie werden Teyas Go-to-Market-Operation in Deutschland von den ersten Prinzipien aus aufbauen: die richtigen Kanäle auswählen, unsere GTM-Plattform lokal implementieren und das Handbuch erstellen, das das Modell beweist, bevor wir es im ganzen Land skalieren. Sie werden sowohl Builder als auch Operator sein und eng mit den zentralen GTM-, Plattform- und Strategie-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Deutschland in den breiteren Go-to-Market-Motor zurückspeist. Diese Rolle berichtet während der Aufbauphase an das Chief Strategy Office.

Anforderungen

• Aufbau der Go-to-Market-Bewegung von Teya in Deutschland von Grund auf — Auswahl und Aufbau der richtigen Kanäle für die Dichte und Dynamik des Marktes
• Implementierung der GTM-Plattform vor Ort, um sicherzustellen, dass Lead-Daten, Scoring und Kanalrouting im Markt funktionieren und in das zentrale System zurückspeisen
• Entwicklung des deutschen Handbuchs: Beweis des kommerziellen Modells in einer Region, dann Erstellung des Plans zur Replikation in anderen
• Verantwortung für die kommerziellen Ziele des deutschen Marktes — Pipeline, Konversion und Einheitökonomie nach Kanal
• Aufbau und Leitung des lokalen Commercial-Teams, während die Organisation mit dem Wachstum des Marktes skaliert
• Enges Zusammenarbeiten mit den zentralen GTM-, Plattform- und Strategie-Teams, um sicherzustellen, dass Deutschland als Testfeld für das breitere Go-to-Market-Modell dient

Erforderliche Qualifikationen

• Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung einer Go-to-Market-Operation, idealerweise im Bereich Zahlungen, Fintech oder SMB-fokussierte kommerzielle Umgebungen
• Technischer, systemorientierter Ansatz für Go-to-Market: vertraut mit Daten, Werkzeugen und plattformgetriebenem Verkauf, anstatt nur traditionelles Verkaufsmanagement
• Starker kommerzieller Instinkt gepaart mit der operativen Disziplin, eine wiederholbare, messbare Bewegung aufzubauen
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams, mit dem Ehrgeiz und der Fähigkeit, in die vollständige Landesführung zu wachsen
• Tiefes Wissen über den deutschen Markt; fließend in Deutsch und Englisch
• In Berlin ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen

Teya ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion oder Hintergrund, gedeihen und seine beste Arbeit leisten kann. Wir glauben, dass ein diverses Team zu besseren Ideen, stärkeren Ergebnissen und einem unterstützenderen Arbeitsplatz für alle führt.

Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses, sei es für Interviews, Bewertungen oder andere Teile der Bewerbung, angemessene Anpassungen benötigen, ermutigen wir Sie, uns dies mitzuteilen. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Kandidat eine faire und zugängliche Erfahrung mit uns hat.