Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Kunden und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes FinTech-Unternehmen mit innovativen Lösungen für KMUs.
- Vorteile: Strukturiertes Traineeprogramm, persönliches Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes internationales Team mit viel Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teylor ist ein schnell wachsendes europäisches Fin Tech-Unternehmen, das den Zugang zu Finanzierungen für kleine und mittlere Unternehmen revolutioniert.
Unsere digitalen Lösungen in den Bereichen Kreditvergabe, Factoring und Software unterstützen Unternehmen dabei, schneller und effizienter an Kapital zu gelangen.
Gleichzeitig gestalten wir die Zukunft der KMU-Finanzierung in ganz Europa aktiv mit.
Deine Mission
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Trainee Sales (m/w/d) für unser Team in Frankfurt.
In unserem Traineeprogramm lernst du den modernen B2B-Vertrieb von Grund auf kennen, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem erfolgreichen Sales-Profi.
Deine
Mission: Du möchtest deine Karriere im Vertrieb starten und suchst den idealen Einstieg in ein innovatives Fin Tech?
Du hast Freude daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, Potenziale zu erkennen und Kunden zu begeistern?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Während deines Traineeprogramms erhältst du eine intensive Einarbeitung, lernst unsere Produkte und Vertriebsprozesse kennen und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
- Deine Aufgaben
- Aktive Ansprache potenzieller Kundinnen und Kunden über verschiedene Vertriebskanäle.
- Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklung von Leads.
- Durchführung erster Beratungsgespräche und Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse.
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unseres CRM-Systems zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales-Team, um Interessenten erfolgreich durch den Vertriebsprozess zu begleiten.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Vertriebsprozesse und Einbringung eigener Ideen.
- Kontinuierlicher Aufbau deines Sales-Know-hows durch Trainings, Coachings und Learning-on-the-Job.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Customer Success, Kundenservice oder durch Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil.
- Begeisterung für Vertrieb sowie Freude an der Kommunikation mit Menschen.
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Interesse an Fin Tech, Digitalisierung und Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Dich erwartet
- Ein strukturiertes Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung und persönlichem Mentoring.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag.
- Individuelle Weiterentwicklung.
- Ein motiviertes, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Ein modernes und innovatives Fin Tech mit viel Wachstumspotenzial.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- #J-18808-Ljbffr
Trainee Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Teylor AG
Teylor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Sales in Frankfurt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen FinTech-Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Traineeprogramm, persönlichem Mentoring und einem motivierten internationalen Team fördern wir deine individuelle Weiterentwicklung und bieten dir von Anfang an Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Genieße flexible Arbeitszeiten und die Chance, aktiv an der Zukunft der KMU-Finanzierung in Europa mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Teylor AG!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Teylor AG entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Teylor AG dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Teylor AG in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teylor AG vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Teylor AG
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Teylor AG einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Teylor AG diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
