Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingstrategien und unterstütze das Wachstum in mehreren europäischen Märkten.
- Unternehmen: Avarda Group, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und wachse in einer schnell wachsenden Bank.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Avarda Group vereinfacht, wie Kunden in ganz Europa ihre persönlichen Finanzen verwalten. Wir kombinieren eine pragmatische Geschäftseinstellung mit modernster Technologie, um skalierbare, effiziente Zahlungs-, Spar- und Kreditlösungen anzubieten.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Digital Growth Specialist, der unsere digitalen Wachstumsinitiativen und Conversion-Optimierungsbemühungen unterstützt, während er Kommunikationsstrategien und Kampagnen in mehreren europäischen Märkten entwickelt, verwaltet und optimiert.
Die Rolle konzentriert sich auf die Optimierung des Akquisitions- und Onboarding-Trichters, vom ersten Kundenkontakt bis zur ersten Kartennutzung. Diese Position liegt zwischen Performance Marketing, Growth, Analytics sowie Content- und Customer Journey Management und ist ideal für jemanden, der gerne in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld über mehrere digitale Disziplinen hinweg arbeitet.
Ihre Verantwortlichkeiten- Eigenverantwortliche Optimierung von digitalen Marketing- und Kundenakquisitionsaktivitäten über mehrere Performance-Kanäle
- Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung datengestützter Kampagnen mit Fokus auf Wachstum, Conversion und Nutzeraktivierung
- Analyse wichtiger Trichter-, Leistungs- und Kundenverhaltensmetriken zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Förderung der Conversion-Rate-Optimierung über die Customer Journey, einschließlich Landing Pages, CRO-Initiativen und A/B-Tests
- Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung von Tracking-, Analyse- und Marketing-Setups mit Tools wie GA4 und GTM
- Koordination und Durchführung digitaler Marketinginitiativen in mehreren europäischen Märkten
- Entwicklung und Optimierung von Kampagnenassets, Messaging und digitalen Inhalten zur Verbesserung der Marketingleistung
- Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung digitaler Plattformen und Inhaltsstrukturen zur Verbesserung der Benutzererfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Umsetzung strategischer Wachstums- und Digitalinitiativen
- Identifizierung neuer Wachstumschancen, Technologien und Trends im digitalen Marketing zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marketingstrategie
- Abschluss (Bachelor oder gleichwertig), idealerweise in Marketing, Kommunikation, Digital Media, Digital Business oder Betriebswirtschaft
- Etwa 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Performance Marketing oder Customer Journey / CRM / Lifecycle Marketing mit starkem Fokus auf die Optimierung konversionsorientierter Kundenreisen
- Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads, Meta Ads oder Analysetools ist von großem Vorteil
- Vertrautheit mit GA4, GTM, SEO, CRO oder Design-Tools ist wünschenswert
- Starker strukturierter Arbeitsstil mit vollem Verantwortungsbewusstsein, in der Lage, Projekte unabhängig von der Idee bis zur Ausführung zu leiten
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Daten, KPIs und Leistungsanalysen, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen zu übersetzen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, da die Erstellung und Optimierung kundenorientierter Kommunikation in Deutsch ein zentraler Bestandteil der Rolle ist
- Sehr gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie von erfahrenen Kollegen lernen können.
- Praktische Erfahrungen durch herausfordernde Projekte in einer schnelllebigen, modernen Organisation.
- Starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihnen beim beruflichen Wachstum zu helfen.
- Einblicke in Bank- und Rechtsthemen in einem internationalen Umfeld.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Bank.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
Digital Growth Specialist Arbeitgeber: TF Bank AB
Avarda Group bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie von erfahrenen Kollegen lernen können. Mit herausfordernden Projekten in einer modernen Organisation und starken Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihr berufliches Wachstum. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem attraktiven Leistungspaket, während Sie in einem internationalen Umfeld mit spannenden Themen aus dem Bankwesen und Recht arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Growth Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Avarda Group, ihre Produkte und Märkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur digitalen Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und wie du mit Daten arbeiten kannst, um echte Ergebnisse zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, die für die Rolle als Digital Growth Specialist relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TF Bank AB vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Growth Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Digital Marketing und Performance Marketing zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Datengetrieben denken
Da der Fokus auf datengetriebenen Kampagnen liegt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KPIs, A/B-Tests und Conversion-Optimierung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten.
✨Kenntnisse über Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie GA4, GTM und anderen Marketing-Plattformen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den Kundenakquisitionsprozess zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
