Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und vereinbare Gespräche mit unseren Experten für Trading-Ausbildung.
- Unternehmen: E‑Learning-Plattform für ambitionierte Berufstätige im Trading-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Trading-Anfänger auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Interesse am Vertrieb sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
TradingFreaks ist eine E‑Learning‑Plattform für ambitionierte Berufstätige, die den sicheren Einstieg in den Daytrading‑ und Investmentbereich suchen. Mit einem kleinen, engagierten Team setzen wir auf Verantwortung, Exzellenz und stetiges Wachstum – sowohl für unsere Kunden als auch im Team.
Als Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Kontaktperson für Interessenten, die sich für unsere Ausbildungsangebote interessieren. Du qualifizierst Leads, vereinbarst Gespräche mit unseren Experten und trägst so dazu bei, dass unsere potenziellen Kunden den nächsten Schritt in Richtung Trading‑Erfolg machen. Dein Fokus liegt auf professioneller Kommunikation, strukturierter Arbeitsweise und einem echten Interesse an Menschen und Vertrieb. Neben der reaktiven Bearbeitung eingehender Leads übernimmst du auch aktiv Outbound‑Aktivitäten zur Reaktivierung warmer Leads oder Ansprache neuer Interessenten.
Aufgaben
- Qualifizierungsgespräche mit Interessenten
- (Erst‑)Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E‑Mail oder andere Kommunikationsmittel
- Das Interesse und Bedürfnis von potenziellen Kunden verstehen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um sicherzustellen, dass sich bedarfsgerecht um Interessenten gekümmert wird
- Vereinbarung von Terminen für weiterführende Gespräche mit unseren Experten
- Koordination und Nachverfolgung von Terminen, um sicherzustellen, dass diese stattfinden
- Pflege und Aktualisierung von CRM‑Systemen mit relevanten Informationen zu Leads und Kontakten
- Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse der Lead‑Qualifizierung
- Einholen von Rückmeldungen vom Vertriebsteam, um den Prozess kontinuierlich zu verbessern
- Outbound‑Aktivitäten zur Reaktivierung von Interessenten oder Ansprache neuer Interessenten
Qualifikation
- Kommunikationsstärke: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, um potenzielle Kunden professionell und überzeugend anzusprechen
- Vertriebsaffinität: Interesse am Vertrieb und grundlegendes Verständnis von Verkaufsprozessen
- Organisationstalent: Fähigkeit, Termine effizient zu koordinieren
- Eigenmotivation: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, um Ziele zu erreichen und Leads zu qualifizieren
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse im Umgang mit CRM‑Systemen und gängigen Bürosoftwareanwendungen sind nicht notwendig, aber von Vorteil
- Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil
Benefits
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wachstum und Teamgeist fördert
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung in Absprache mit dem Team
- Verpflegung: Beteiligung am Mittagessen vor Ort
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung, die Leistung und Engagement honoriert
- Karrierechancen: Dynamische Aufstiegsmöglichkeiten und hohe Flexibilität in einem wachsenden Unternehmen
Werde Teil der TF Daytrading GmbH als Setter im Vertrieb (m/w/d) und unterstütze uns dabei, Trading‑Anfängern den sicheren Handel beizubringen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TF Daytrading GmbH
TradingFreaks bietet eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und unterstützenden Team, das auf Wachstum und Teamgeist setzt. Als Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) profitierst du von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung und attraktiven Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen, das dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Interessenten zu dir kommen. Nutze soziale Medien und Netzwerke, um aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und dein Interesse am Vertrieb zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Ausbildungsangebote und die Bedürfnisse der Interessenten, damit du sie professionell und überzeugend ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser CRM-System effektiv! Halte alle Informationen zu Leads und Kontakten aktuell, damit du immer den Überblick behältst und gezielt nachfassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und ehrlich, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation mit potenziellen Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie gut du im Umgang mit Menschen bist. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein!
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Achte darauf, dass alles gut gegliedert ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TF Daytrading GmbH vorbereitet
✨Verstehe die E-Learning-Branche
Informiere dich über die E-Learning-Plattformen und speziell über TradingFreaks. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie wichtig eine professionelle Kommunikation in diesem Bereich ist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse am Vertrieb
Erkläre, warum du dich für den Vertrieb interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für den Vertrieb wird positiv wahrgenommen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur von TradingFreaks. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Vision beiträgst.
