Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR Operations Team und optimiere Prozesse für eine bessere Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Renommierte internationale Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit echtem Einfluss auf Strukturen und Prozesse.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und gestalte aktiv die HR-Prozesse in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige Führungserfahrung im HR Operations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt | Vollzeit
Für unseren Kunden, eine renommierte international aufgestellte Wirtschaftskanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamlead (m/w/d) für den Bereich HR Operations.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung des operativen Personalbereichs und begleiten aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR Operations Teams
- Verantwortung für eine professionelle, ganzheitliche operative Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder, Führungskräfte, externe Prüfer sowie Geschäftspartner
- Sicherstellung einer korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Provider
- Einbindung in Fragestellungen zu internationalen Entsendungen in Abstimmung mit dem Global Mobility Team
- Leitung und Umsetzung von HR-Operations-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Standardisierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll, idealerweise im Professional Services Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und klare Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und Payroll-Systemen (idealerweise Workday und Loga)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum unser Kunde?
Weil Sie hier die Möglichkeit haben, eine zentrale HR-Funktion aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit globalen Schnittstellen und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Einfluss auf Prozesse und Strukturen. Ein professionelles Umfeld, Gestaltungsspielraum sowie attraktive Entwicklungsperspektiven runden diese Position ab.
Team Lead Recruitment Arbeitgeber: TF Executives oHG
Kontaktperson:
TF Executives oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Recruitment
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Recruitment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TF Executives oHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Team Lead HR Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.