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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung unserer Recruiting-Software bei Kunden.
- Arbeitgeber: Talention ist ein innovatives Software-Startup im Bereich Personalmarketing mit einem hervorragenden Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 2 Tage Homeoffice pro Woche und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit steilen Lernkurven.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt und Interesse an Recruiting.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Wuppertal mit guter Anbindung an umliegende Städte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort bei dem Software-Startup Talention in Wuppertal(bei Köln, Essen, Düsseldorf)
Über uns
Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Wir haben die Vision, dass es Arbeitgebern gelingt, durch Optimierungen im Online-Marketing mehr und bessere Bewerber zu erreichen und treiben so die Digitalisierung im HR Management voran. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen, viele sind bereits als Top-Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt.
Über den Bereich Customer Success Management
In dem Bereich Customer Success beraten wir die HR-Teams unserer Kunden strategisch und unterstützen bei der Einrichtung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie deren Umsetzung.
Aufgaben
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Verantwortung für das Projektmanagement in der Implementierung der Talention Software bei Kunden.
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Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung entsprechender Konzepte, zur Implementierung von Lösungen in Talention
- Projektmanagement, Beratung und Schulung in den Bereichen der Implementierung einer Recruiting-Software (z.B. Workflows, Schnittstellen, sowie inhaltliche Themen des Recruitings)
- Umfassende Kundenbetreuung, die regelmäßige Kommunikation via E-Mail, Telefon und Webmeetings, sowie persönliche Meetings bei Bedarf umfasst, zur Abklärung komplexer Themen, der Stärkung der Kundenbeziehung und der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Wen wir suchen
- Studium der Wirtschafts-wissenschaften, Kommunikations-wissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting und/oder vergleichbare Berufserfahrung
- Du hast mehrjährige Erfahrung im professionellen Kundenkontakt z. B. als Implementation Specialist, IT Consultant, Account Manager, Projektmanager oder Kundenberater von technischen Produkten o. ä.
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Du bist resilient und kannst auch in schwierigen Situationen die Ruhe bewahren.
- Zusammen mit Kunden Ziele definieren und Ergebnisse auswerten, sowie das Planen und das Ausführen von Workshops (meistens digital, in Person bei Bedarf) zur Erarbeitung von Konzepten macht dir Spaß.
- Interesse an den Themen rund um das Recruiting und Personalmarketing.
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Für diese Position sind mindestens C1-Niveau Englisch und Deutsch in Wort und Schrift erforderlich, um eine effektive Kommunikation mit unterschiedlichen Interessengruppen zu gewährleisten.
Was wir bieten:
- Attraktives Produkt : Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung
- Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen : eine Vision , die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege , die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Team-Events
- Karriere & Coaching : umfangreiche Einarbeitungsphase in alle Tools (u.a. Talention, HubSpot, JIRA) in einem Mentor-Programm sowie gemeinsame Ziel-Vereinbarungen
- Spannende Zukunftsbranche: Die SaaS-Branche ist dynamisch, schnelllebig, wächst stetig und ist innovativ . Das bietet dir die Chance, dich in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld zu entwickeln.
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Genügend Zeit für dich: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr , sowie zusätzlich Weihnachten und Silvester . So kannst du dich richtig erholen, neue Erfahrungen sammeln oder einfach mal etwas Neues ausprobieren.
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Hybrides Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, 2 Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten . An den restlichen Tagen treffen wir uns im Büro, um gemeinsam im Team zu arbeiten und uns auszutauschen . Hierdurch finden wir die perfekte Balance zwischen Flexibilität und Teamzusammenhalt.
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Zentrale Lage & perfekte Anbindung: UnserStandort in Wuppertal ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an die umliegenden Städte , wie zum Beispiel Düsseldorf, Essen, Solingen, Remscheid oder Köln. Der Hauptbahnhof ist nur fünf Minuten entfernt.
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Und der Standard: Zusätzlich zu den genannten Benefits bieten wir dir natürlich einenkostenlosen Parkplatz oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket ,kostenlose Getränke in heiß und kalt (Lemonaid, MischMasch, Charitea, Tee, Kaffee und mehr ), einenschönen offenen Pausenbereich mit Switch , dieMöglichkeit dich weiterzubilden undTeam-Events .
Du bist der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten?
Bitte bewirb Dich online für den Einstieg als Projektmanager (m/w/d) Implementierung mit Motivationsschreiben & Lebenslauf inklusive Nennung des gewünschten Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
TFI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Implementierung - Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SaaS-Branche oder im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Implementierung von Softwarelösungen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du für die Implementierung verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden oder klassischen Projektmanagement-Techniken klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in digitalen Meetings.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Implementierung - Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Talention und deren Produkte. Verstehe die Vision des Unternehmens und wie ihre Software im Recruiting eingesetzt wird. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Motivationsschreiben anpassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Recruiting-Prozessen beitragen kannst und warum du dich für die SaaS-Branche interessierst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen, die mit der Stelle als Projektmanager in Verbindung stehen. Hebe deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und dein Wissen über Recruiting-Software hervor.
Eingabe des Eintrittstermins: Achte darauf, im Bewerbungsschreiben deinen gewünschten Eintrittstermin klar anzugeben. Dies zeigt deine Professionalität und hilft dem Unternehmen bei der Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TFI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software und den Markt
Informiere dich gründlich über die Talention Software und den Markt für Personalmarketing-Software. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie Talention sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektmanagement betrieben hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Implementierung von Softwarelösungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Kunden vollständig verstehst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zur Implementierung von Recruiting-Software und zu den Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Technologien und Prozessen vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
