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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Recruiting-Bereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Software-Startup Talention mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, kostenlose Parkplätze und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit modernster Technologie und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Java.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Freiraum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ab sofort beim Software-Startup Talention in Wuppertal. Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen, viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt.
Aufgaben
- Analyse, Design und Konzeption der Architektur neuer Features
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Major Features
- Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot
- Entwicklung von Front-End-Features in HTML5 / JavaScript / AngularJS / Angular / TypeScript
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Testautomation in JUnit / Selenium und JSUnit / Jasmine
- Gemeinsame Planung, Umsetzung und Review von Sprints
Wen wir suchen
- Diplom / Bachelor / Master in einer Studienrichtung mit dem Schwerpunkt in der Informatik, Mathematik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Java und OOP
- Gute Kenntnisse in JEE / Spring Boot / Hibernate, sowie in RDBMS / SQL
- Erfahrung mit Unit- und Integration-Tests
- Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Lernbereitschaft
- Hoher Anspruch an Codequalität (Clean code)
- Git oder vergleichbares VCS
- Erfahrungen mit folgenden Technologien sind von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich: Webentwicklung mit HTML5 / JavaScript, Single-Page-Applications, RESTful APIs, Agile Software-Entwicklung, Continuous Delivery, Kompletter Lebenszyklus einer Software
Was wir Dir bieten
- Wachstumsperspektive: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Talention bietet Unternehmen die Möglichkeit, das Recruiting selbst in der Hand zu haben.
- Erfahrenes Developer Team: In unserem Team aus aktuell 9 erfahrenen Software-Entwicklern hast du immer einen Sparringspartner um dich bei Blockern auszutauschen.
- Home-Office & modernes Headquarter: Unser Standort in der Ohligsmühle ist eines von Wuppertals neusten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt.
- Freiraum: Bei uns hast du als Developer eine abwechslungsreiche Position mit hoher Selbstständigkeit und viel Freiraum.
- Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze und großzügige Ressourcenaustattung für Test- und Abnahme-Umgebungen.
- Continuous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools.
Du bist der Meinung, dass wir Dich kennenlernen sollten? Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen digitalen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf). Bitte nenn uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen.
Senior Java Software Developer (m/w/d) für SaaS Arbeitgeber: TFI GmbH
Kontaktperson:
TFI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Software Developer (m/w/d) für SaaS
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Zeig, was du kannst und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das hilft uns, dich schneller zu finden und dich für die Stelle als Senior Java Software Developer ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Talention arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur gut programmiert, sondern auch seine Gedanken klar kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Software Developer (m/w/d) für SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Talention passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit unseren Werten übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Senior Java Software Developer wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Beweise deine Leidenschaft für Coding: Erwähne spezifische Projekte oder Technologien, die du genutzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für Softwareentwicklung hast. Das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TFI GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Java, Spring Boot oder Hibernate gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Softwarequalität beigetragen hast. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du in Sprints gearbeitet hast und wie du Feedback von Kollegen genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen zu flachen Hierarchien oder dem Umgang mit neuen Ideen sind hier besonders relevant.
