Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Recruiting-Bereich.
- Unternehmen: Talention, ein schnell wachsendes Unternehmen im Personalmarketing mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wachstumsperspektiven, Home-Office, kostenlose Parkplätze und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Lösungen und hervorragende Karrierechancen in einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Webentwicklung und Testautomatisierung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ab sofort beim Software-Unternehmen Talention in Wuppertal
Über uns: Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen, viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Design der Architektur neuer Features
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Funktionen
- Umsetzung und Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot
- Unterstützung der Frontend-Entwicklung in "state of the art" HTML5 / JavaScript / Angular / TypeScript
- Sicherstellung hoher Software Qualität durch Testautomation in JUnit / Selenium und JSUnit / Jasmine
- Gemeinsame Planung, Umsetzung und Review von Sprints
Wen wir suchen: Aktuell suchen wir mehrere Softwareentwickler um unser Team zu vergrößern. Abhängig von Deiner Erfahrung kann Dein Einstieg bei uns unterschiedlich aussehen.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung in der Entwicklung mit JAVA
- Erfahrung in JEE / Spring
- Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML5 / JavaScript / Angular / TypeScript
- SQA Methodologien (Blackbox und Whitebox Testing) und Erfahrung mit Automation (JUnit/Selenium)
- Überzeugter Verfechter der OOP, Design Patterns und Clean Code
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und hohes Qualitätsbewusstsein
Was wir bieten:
- Wachstumsperspektive: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post & Pray" Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit. Vor 5 Jahren gestartet sind wir rentabel auf rd. 40 Mitarbeiter gewachsen. In den nächsten 2 Jahren wollen wir uns nochmal verdoppeln.
- Erfahrenes Developer Team: In unserem Team aus aktuell 9 erfahrenen Software-Entwicklern hast du immer einen Sparringspartner um dich bei Blockern auszutauschen. Mit unserem weiteren Wachstum, soll auch der Developer Bereich weiter wachsen. Flache Hierarchien zeichnen uns als Unternehmen aus.
- Home-Office & modernes Headquarter: Unser Standort in der Ohligsmühle ist eines von Wuppertals neusten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du Abends bei einem Bier in der Stadt mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze.
- Freiraum: Bei uns hast du als Developer eine abwechslungsreiche Position mit hoher Selbstständigkeit und viel Freiraum.
- Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze. Großzügige Ressourcenaustattung für Test- und Abnahme-Umgebungen. Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich.
Wenn Du denkst, dass wir Dich kennenlernen sollten, dann sende uns gerne Deinen Lebenslauf.
Softwareentwickler - Java Enterprise SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: TFI GmbH
Talention ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Produkt bietet, sondern auch eine dynamische Start-Up-Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und steilen Lernkurven. In Wuppertal gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer innovativen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von der Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt für Personalmarketing-Software zu arbeiten. Zudem ermöglicht das Unternehmen zwei Tage Homeoffice pro Woche, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler - Java Enterprise SaaS (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TFI GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler - Java Enterprise SaaS (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TFI GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler - Java Enterprise SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TFI GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TFI GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
