Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mandatsleiter im Tagesgeschäft und führe eigenverantwortlich Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
- Arbeitgeber: TFP Treuhand AG in Appenzell mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis Treuhand oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TFP Treuhand AG in Appenzell sucht eine motivierte Mandatsleiter-Stellvertretung für 60-100%. In dieser Position unterstützen Sie die Mandatsleiter im Tagesgeschäft, führen eigenverantwortlich Finanz- und Lohnbuchhaltungen und erstellen MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen.
Sie sollten einen Fachausweis Treuhand oder eine ähnliche Qualifikation haben und Freude am Kundenkontakt mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team erwarten Sie.
Mandatsleiter-Stellvertretung Treuhand (60–100%) Arbeitgeber: TFP Treuhand AG
Kontaktperson:
TFP Treuhand AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter-Stellvertretung Treuhand (60–100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die TFP Treuhand AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Lohnbuchhaltungsbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und bringe diese ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter-Stellvertretung Treuhand (60–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Qualifikationen!: Erwähne unbedingt deinen Fachausweis Treuhand oder ähnliche Qualifikationen. Wir suchen jemanden mit den richtigen Skills, also mach deutlich, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TFP Treuhand AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mandatsleiter-Stellvertretung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie bei MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der eigenverantwortlichen Arbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der TFP Treuhand AG und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die TFP Treuhand AG sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du Freude am Kundenkontakt hast.