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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und arbeite eng mit Forschungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: TFS HealthScience, ein führendes globales Auftragsforschungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 800 Fachleuten in mehr als 40 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften und Kenntnisse in klinischen Studien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TFS HealthScience ist ein führendes globales mittelständisches Auftragsforschungsunternehmen (CRO), das mit Biotechnologie- und Pharmaunternehmen während ihrer gesamten klinischen Entwicklungsreise zusammenarbeitet. Unsere Expertise umfasst umfassende Dienstleistungen, Ressourcen und funktionale Service-Lösungen (FSP).
Der Clinical Research Associate (CRA) spielt eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Durchführung klinischer Studien in allen Phasen. Sie arbeiten direkt mit den Prüfzentren zusammen, um die Patientensicherheit, Datenintegrität und die Einhaltung des Protokolls zu unterstützen. Diese Position eignet sich gut für jemanden, der die Zusammenarbeit vor Ort, Problemlösung und die Aufrechterhaltung einer starken operativen Aufsicht während des gesamten Studienzyklus schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten- Verwaltung von Standort-Start-up, Initiierung, Monitoring (remote und vor Ort) und Abschlussaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von Protokoll, GCP und regulatorischen Anforderungen auf Standortebene
- Durchführung von SDV/SDR, CRF-Überprüfung und Datenqualitätsüberwachung gemäß dem Monitoring-Plan
- Unterstützung von Prüfern und Standortmitarbeitern durch Schulung und fortlaufende Anleitung
- Steigerung der Standortleistung, proaktive Identifizierung und Lösung von Problemen
- Sicherstellung der zeitgerechten Meldung von SAE und Nachverfolgendokumentation
- Aufrechterhaltung der Inspektionsbereitschaft, einschließlich ISF und wesentlichen Dokumenten
- Sicherstellung genauer und zeitgerechter Aktualisierungen von CTMS und eTMF
- Zusammenarbeit mit Datenmanagement, Patientensicherheit und anderen Interessengruppen
- Unterstützung von Audits und regulatorischen Inspektionen nach Bedarf
- Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Starkes Wissen über ICH-GCP und anwendbare lokale Vorschriften
- Solides Verständnis der Prozesse klinischer Studien, Monitoring und Datenmanagement
- Erfahrung mit risikobasiertem Monitoring und Remote-Monitoring-Ansätzen
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich
- Fließend in Englisch und Deutsch
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, umfassende Leistungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer lohnenden Umgebung. Sie werden Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und einen Unterschied im Leben der Patienten schätzt.
Clinical Research Associate (CRA) Arbeitgeber: TFS HealthScience
Kontaktperson:
TFS HealthScience HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Research Associate (CRA)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei TFS HealthScience arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der klinischen Forschung und sei bereit, deine Kenntnisse über ICH-GCP und lokale Vorschriften zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Herausforderungen im Bereich der klinischen Studien erfolgreich gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen auf ein Interview hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Research Associate (CRA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TFS HealthScience zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich klinische Forschung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Clinical Research Associate bist.
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TFS HealthScience vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des CRA
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Clinical Research Associate vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Phasen klinischer Studien und die Bedeutung von GCP und regulatorischen Anforderungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Studien, Problemlösung und Zusammenarbeit mit Standorten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines CRA bei TFS HealthScience aussieht.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte von TFS teilst.