Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache klinische Studien und stelle die Sicherheit der Teilnehmer sicher.
- Unternehmen: Führendes globales Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder Pflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung als CRA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
TFS HealthScience ist ein führendes globales mittelständisches Auftragsforschungsunternehmen (CRO), das mit Biotechnologie- und Pharmaunternehmen während ihrer gesamten klinischen Entwicklungsreise zusammenarbeitet. Unsere Expertise umfasst umfassende Dienstleistungen, Ressourcen und funktionale Service-Lösungen (FSP).
Über diese Rolle
Als Teil unseres CDS DIID (Dermatologie, Immunologie & Entzündliche Erkrankungen) Teams arbeiten Sie mit leidenschaftlichen und innovativen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Der Senior Clinical Research Associate wird operativ als Mitglied eines Projektteams fungieren und ist verantwortlich für die Initiierung, die Überwachung vor Ort und/oder aus der Ferne sowie den Abschluss von Studienstandorten während der Studiendurchführung gemäß den Unternehmensrichtlinien, SOPs sowie GCP- und ICH-Richtlinien und anderen regulatorischen Anforderungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung von klinischen Studien vor Ort und aus der Ferne gemäß den Standardarbeitsanweisungen von TFS und/oder dem Sponsor, GCP- und ICH-Richtlinien sowie geltenden regulatorischen Vorschriften.
- Durchführung aller erforderlichen Überwachungsaktivitäten an den Studienstandorten zur Bewertung und Sicherstellung der Sicherheit der Probanden, der Datenintegrität und der Qualität.
- Überprüfung der CRFs (elektronisch oder papierbasiert) und der Quellendokumentation der Probanden auf Gültigkeit und Genauigkeit.
- Überprüfung des ordnungsgemäßen Managements und der Verantwortung für das Prüfpräparat.
- Fristgerechte Berichterstattung über Maßnahmen, die während der Monitoring-Besuche im Monitoring Visit Report ergriffen wurden, einschließlich Feststellungen, bereits ergriffener Korrektur- und Präventivmaßnahmen und Aktualisierung der erforderlichen Nachverfolgungssysteme.
- Bereitstellung einer Liste der während des Monitoring-Besuchs identifizierten Probleme und Aktionspunkte, die zeitnah angegangen werden müssen.
- Fristgerechte Lieferung von Standortdokumenten an eTMF oder Papier-TMF.
- Überprüfung, dass die Akte des Prüfers (ISF) gemäß GCP- und ICH-Richtlinien sowie lokalen regulatorischen Anforderungen geführt wird.
- Aktualisierung von CTMS und allen anderen projektspezifischen Systemen mit genauen standortspezifischen Informationen.
- Teilnahme an Audits und/oder Inspektionen, deren Vorbereitung und Nachverfolgung, falls erforderlich.
- Bestellung, Versand und Abgleich klinischer Untersuchungsbedarf für Studienstandorte, falls zutreffend.
- Unterstützung des Clinical Research Managers oder Projektmanagers in bestimmten Aspekten der Projektaktivitäten, die Projektverfolgung, Überwachungspläne und Überprüfung von Überwachungsberichten umfassen können.
- Durchführung von Assessment Site Visits (ASV) auf Anfrage.
- Mentoring von CRAs.
- Entwicklung und Implementierung von Schulungen für therapeutische Bereiche für andere CRAs und Projektteammitglieder.
- Teilnahme an Präsentationen zu Fähigkeiten.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor), vorzugsweise in Lebenswissenschaften oder Pflege; oder gleichwertige >3 Jahre Erfahrung als CRA, einschließlich relevanter Erfahrung in der Überwachung vor Ort.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten zu arbeiten.
- Verständnis grundlegender medizinischer Terminologie und Wissenschaft im Zusammenhang mit den zugewiesenen Arzneimitteln und therapeutischen Bereichen.
- Kenntnis der Vorschriften für gute klinische Praxis, ICH-Richtlinien.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in einer Team-Matrix-Organisation zu arbeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
- Technikaffin und gute Software- und Computerkenntnisse.
Soft Skills:
- Selbstbewusstsein, Entschlossenheit, Flexibilität, kollaborative Denkweise, Proaktivität, analytischer Ansatz und Detailgenauigkeit, Coaching-Fähigkeit, Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen, Diskussionen zu moderieren, Diplomatie in schwierigen Situationen.
- Fähigkeit, Verantwortung für die zugewiesenen Aufgaben zu übernehmen.
- Fähigkeit, komplexe oder frühe Phasenstudien zu managen.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 60-80%, über Nacht und ins Ausland, falls zutreffend.
Was wir bieten:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, umfassende Leistungen und die Möglichkeit für persönliches und berufliches Wachstum in einer lohnenden Umgebung. Sie werden Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und einen Unterschied im Leben der Patienten schätzt.
Ein bisschen mehr über uns:
Unsere Reise begann vor über 30 Jahren in Schweden, in der Stadt Lund. Als globales Auftragsforschungsunternehmen (CRO) bieten wir maßgeschneiderte klinische Forschungsdienstleistungen in mehr als 50 Ländern mit flexiblen klinischen Entwicklungs- und strategischen Ressourcenlösungen in wichtigen therapeutischen Bereichen wie Dermatologie, Neurowissenschaften, Onkologie und Augenheilkunde an. Unsere Kernwerte Vertrauen, Qualität, Leidenschaft, Flexibilität und Nachhaltigkeit sind unser Leitstern und dienen als Rahmen für Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation. Sie helfen uns, wertvolle Talente zu gewinnen und zu halten, die unsere Ansichten teilen, was zu hoher Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit führt. Indem wir uns auf diese grundlegenden Werte einigen, kultivieren wir eine vereinte Kraft, die auf Innovation und Exzellenz ausgerichtet ist. Dieses kollektive Bemühen treibt uns auf unser gemeinsames Ziel zu und fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Gemeinsam machen wir einen Unterschied.
Anstellungsart: VOLLZEIT
Senior Clinical Research Associate (m/f/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: TFS HealthScience
HiQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und technologische Exzellenz schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere im Herzen der digitalen Transformation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Clinical Research Associate (m/f/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TFS HealthScience siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Clinical Research Associate (m/f/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TFS HealthScience nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TFS HealthScience vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TFS HealthScience einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.