Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Innere Medizin und Neurowissenschaften.
- Unternehmen: Führendes globales Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in klinischer Forschung oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
TFS HealthScience ist ein führendes globales mittelständisches Auftragsforschungsunternehmen (CRO), das mit Biotechnologie- und Pharmaunternehmen während ihrer gesamten klinischen Entwicklungsreise zusammenarbeitet. Unsere Expertise umfasst umfassende Dienstleistungen, Ressourcen und funktionale Service-Lösungen.
In dieser Rolle arbeiten Sie als Teil unseres CDS-Teams für Innere Medizin und Neurowissenschaften mit leidenschaftlichen und innovativen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Der Director Business Development - IMN (Innere Medizin und Neurowissenschaften) ist verantwortlich für die Geschäftsstrategie und die Kundenbindung in einem zugewiesenen Verkaufsgebiet oder bei bestimmten Konten. Er ist verantwortlich für die Koordination aller Aktivitäten, die dem Personal im Bereich Geschäftsentwicklung zugewiesen sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Initiierung, Koordination und Entwicklung strategischer Pläne und Verkaufsstrategien innerhalb eines bestimmten Gebiets oder Konten
- Erreichen der jährlichen Verkaufsziele und -vorgaben
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für TFS und Zusammenarbeit mit dem internen TFS-Team zur angemessenen Reaktion auf Anfragen, z.B. eine Anfrage für Informationen (RFI) oder eine Anfrage für Vorschläge (RFP)
- Unterstützung der TFS-Teams bei der Vorbereitung auf Kundenbesprechungen, z.B. Fähigkeiten-Meetings oder Angebotsverteidigungsmeetings (BDM)
- Koordination und Überwachung von Budget- oder Vertragsverhandlungen nach Vergabe von Arbeiten an TFS innerhalb eines bestimmten Gebiets oder Konten
- Aufbau und Pflege regelmäßiger Kontakte und hervorragender Beziehungen zu zukünftigen und aktuellen Kunden
- Vorbereitung und Organisation von Sponsor-Präsentationen
- Sammlung kritischer Informationen zur Vorbereitung von Vorschlägen
- Verständnis des RFI/RFP-Prozesses und Bereitstellung detaillierter Eingaben und Führung des Vorschlagsprozesses für jede eingeleitete Gelegenheit
- Verwaltung von Kosten, z.B. Ausgaben, und fristgerechte Einreichung von Ansprüchen
- Positive Interaktion mit TFS-Betriebspersonal, Verfolgung des Studienstatus für Projekte mit Sponsoren und Unterstützung bei der Koordination von Änderungsaufträgen
- Überwachung und Verfolgung der Aktivitäten konkurrierender CROs
- Planung und Teilnahme an wichtigen Branchenveranstaltungen und Messen gemäß Budget und Bedarf
- Entwicklung von Kontostrategien und Implementierungsplänen sowie Expansion durch Konten
- Identifizierung neuer Märkte und Recherche neuer Geschäftsmöglichkeiten, Identifizierung wahrscheinlicher Verkaufsstellen innerhalb eines bestimmten Gebiets oder Konten
- Koordination und Überwachung aller Aktivitäten zur Entwicklung und Bindung von Kunden
- Sammlung, Kompilierung, Analyse und Präsentation von Daten im Zusammenhang mit der Geschäftsentwicklung
- Dokumentation aller Aktivitäten und Kundenkontakte im Customer Relationship Management-System (Salesforce.com)
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder hochrelevante Branchenerfahrung
- Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung und/oder im Vertrieb
- Umfangreiche Vertriebserfahrung von mehr als 3 Jahren mit starken Verhandlungs- und Analysefähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungsfähigkeiten, die darauf abzielen, mehrere Stakeholder zu beeinflussen und zu leiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen
- Ausgezeichnete organisatorische, planende und multitaskingfähigkeiten sowie eine Neigung zu Unternehmertum, Ergebnissen und Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Kenntnisse des TFS / CRO-Geschäfts
- Computerkenntnisse und Vertrautheit mit Microsoft Office
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Bewusstsein für Trends und staatliche Richtlinien und Vorschriften im Bereich klinische Studien in den Ländern der TFS-Gruppe
- Fähigkeit, unabhängig und effizient zu arbeiten
- Gute Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke und effektive Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, Merkmale und Vorteile von Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren
- Reisebereitschaft gemäß den Anforderungen der Geschäftsstrategie und umfangreiche Reisen innerhalb des Verkaufsgebiets sowie zu Unternehmensbesprechungen, wie erforderlich
Was wir bieten:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, umfassende Leistungen und die Möglichkeit für persönliches und berufliches Wachstum in einer lohnenden Umgebung. Sie werden Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und einen Unterschied im Leben der Patienten schätzt.
Ein bisschen mehr über uns:
Unsere Reise begann vor über 30 Jahren in Schweden, in der Stadt Lund. Als globales Auftragsforschungsunternehmen (CRO) bieten wir lösungsorientierte Teams, die auf eine gesündere Zukunft hinarbeiten. Mit über 600 Fachleuten bietet TFS maßgeschneiderte klinische Forschungsdienstleistungen in mehr als 50 Ländern mit flexiblen klinischen Entwicklungs- und strategischen Ressourcenlösungen in wichtigen therapeutischen Bereichen, einschließlich Dermatologie, Neurowissenschaften, Onkologie und Augenheilkunde.
Unsere Kernwerte Vertrauen, Qualität, Leidenschaft, Flexibilität und Nachhaltigkeit sind unser Leitstern und dienen als Rahmen für Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation. Sie helfen uns, wertvolle Talente zu gewinnen und zu halten, die unsere Ansichten teilen, was zu hoher Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit führt. Indem wir uns auf diese grundlegenden Werte einigen, kultivieren wir eine vereinte Kraft, die auf Innovation und Exzellenz ausgerichtet ist. Dieses kollektive Bemühen treibt uns auf unser gemeinsames Ziel zu und fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Gemeinsam machen wir einen Unterschied.
Director Business Development - IMN (Internal Medicine and Neuroscience) in München Arbeitgeber: TFS HealthScience
HiQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und technologische Exzellenz schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere im Herzen der digitalen Transformation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Business Development - IMN (Internal Medicine and Neuroscience) in München erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie TFS HealthScience zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von TFS HealthScience aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei TFS HealthScience vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu TFS HealthScience passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Development - IMN (Internal Medicine and Neuroscience) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für TFS HealthScience entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director Business Development - IMN (Internal Medicine and Neuroscience) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei TFS HealthScience im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei TFS HealthScience einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TFS HealthScience vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit TFS HealthScience könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. TFS HealthScience wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für TFS HealthScience sicher beeindruckend ist.
