Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Dermatologie und Immunologie.
- Unternehmen: Führendes globales Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in klinischer Forschung oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
TFS Health Science is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey.
Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions.
Join Our Team as a
Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) - (home based in UK, Sweden, Spain, Germany, Denmark, Portugal, Poland, Netherland or Italy)
- About This Role
- As part of our
DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases team you will working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals.
The Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) is responsible for the business development strategy and client retention in an allocated sales territory or with specified accounts.
Responsible for the coordination of all activities delegated to business development staff.
If you have a a strong network within DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) - I want to hear from you!
Key Responsibilities
- Initiate, coordinate and develop strategic plans and sales strategies within a specified territory or accounts.
- Meet annual sales goals and objectives.
- Identify new business sales opportunities for TFS and to work with the internal TFS team to respond appropriately to any enquiry, for example a Request for Information (RFI) or a Request for Proposal (RFP)
- Facilitate the preparedness of the TFS team in attending any client meetings, for example General Capabilities Meetings or Bid Defense Meetings (BDM)
- Coordinate and monitor any budget or contract negotiations, post award of any work to TFS within a specified territory or accounts.
- Establish and maintain regular contact and an excellent rapport with future and current clients.
- Organize and prepare for sponsor presentations.
- Collect critical information for proposal preparation.
- Understand the RFI/RFP process and provide detailed input and leadership of the RFI response / proposal generation process for each opportunity initiated.
- Manage costs e. g. expenses appropriately and to submit claims in a timely manner.
- Positively interact with TFS operations personnel, keeping track of study status for projects with sponsors and help coordinate change orders when notified of a change of scope by operations.
- Monitor and track competitor CRO activities.
- Plan and attend major industrial events and tradeshows, as budgeted and required.
- Develop account strategies & implementation plans and expand through accounts.
- Identify new markets and research new business opportunities, identifying likely sales points within a specified territory or accounts.
- Coordinate and supervise all activities aiming to develop and retain clients.
- Collect, compile, analyze and present data related to business development activity.
- Record all activities and client contacts / interactions in the Customer Relationship Management system (salesforce. com)
- Manage and/or mentor more junior members of the business development team (where appropriate)
- Provide input and to actively support the Head of Business Development/ Vice President/ EVP Business Development in their role.
- Encourage open and transparent communication throughout the business development department and the wider TFS organization.
- Provide reports as required for senior management and demonstrate leadership in best reporting practices.
- Perform all activities in compliance with the departmental SOPs and other quality documents (e. g., Job Specifications)
- Assist the Heads of Business Units and Business Lines in the management of the P&L for the Site Management functional service line and in order to enable current and new business in any assigned country.
Qualifications
- Bachelor’s Degree or highly relevant industry experience
- Minimum of seven (7) years of clinical research and/or sales experience
- Considerable sales experience of more than 5 years with strong negotiation and analytical skills
- Excellent communication skills and team leadership capabilities consistent with influencing and driving multiple stakeholders towards meeting the customer’s needs.
- Excellent organizational, planning and multitasking skills, as well as a predisposition to entrepreneurship, results and customer focus
- Excellent knowledge of TFS / CRO business
- Computer competency and familiarity with Microsoft Office
- Excellent English communication and interpersonal skills
- Awareness of trends and government policies and regulations in the clinical trials area of TFS Group countries
- Ability to work independently and efficiently.
- Good planning, organization and problem solving abilities
- Excellent written and verbal communication skills
- Strong, and effective presentation skills; ability to convincingly present features and benefits of service to clients
- Travel according to the needs of the business development strategy and to travel extensively within the sales territory and to company meetings as required
For candidates based in Italy - we welcome applications from candidates belonging to protected categories under art. 1 L. 68/99.
For candidates based in Spain - TFS is committed to equal opportunities.
All our vacancies are open to people with disabilities, in accordance with the General Law on the Rights of Persons with Disabilities (Royal Legislative Decree 1/2013).
What We Offer
We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment.
You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients
A Bit More About Us
Our journey began over 30 years ago in Sweden, in the city of Lund.
As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future.
Bringing together over 600 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 50 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology and Ophthalmology.
Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization.
They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction.
By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence.
This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration.
Together we make a difference.
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Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) in München Arbeitgeber: TFS HealthScience
HiQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und technologische Exzellenz schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere im Herzen der digitalen Transformation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) in München erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TFS HealthScience siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TFS HealthScience nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TFS HealthScience vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TFS HealthScience einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
