Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Tradition und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und ein PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Studium im Bereich Versorgungsingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Familienunternehmen mit mehr als 60 Mitarbeitern und mehr als 120-jähriger Tradition. Das ganzheitlich orientierte Unternehmen erbringt innovative gebäudetechnische Dienstleistungen im Bereich Anlagentechnik, Kältetechnik sowie im Facility-Service in Verbindung mit energieeffizienten Lösungen. Hierzu gehört u.a. die umfassende Betreuung von der Planung bis zur Realisierung und dem Betreiben der Anlagen. Alle relevanten Dienstleistungen wie Instandhaltung, Wartung, Ersatzbeschaffung, Gewährleistungs-, Störungsbeseitigungs- und Umweltmanagement, technische Dienste sowie Energiemanagement werden ebenso angeboten und durchgeführt.
Die Aufgaben:
- Anlagenauslegung, Projektierung, Konstruktion von Kälte- und Klimatechnikprojekten
- Erstellen von Angeboten und Kalkulationen
- Kundenakquise, -beratung und -betreuung
- Planungskontrolle und Materialbeschaffung
- Teamsteuerung und eigenständige Projektverantwortung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Baubegleitung und -steuerung, Baubesprechungen
- Nachtragsmanagement, Mängelmanagement und Dokumentation
- Rechnungsprüfung
Die Anforderung:
- Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik mit einer Qualifizierung zum Meister oder Techniker oder einem Studium als Versorgungsingenieur mit dem Schwerpunkt Kälte, Klima, Lüftung.
- Entweder haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Montierung solcher Anlagen und haben Lust auf den nächsten Schritt oder Sie blicken auf erste Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung in diesem Bereich.
- Sie sind sicher in den gängigen Regelwerken DIN, VDI, VDMA und VOB.
- Ihr Umgang mit MS Office ist routiniert, weitere Kenntnisse in den Auslegungsprogrammen, CoolStar oder ProBau sind vorteilhaft, aber keine Bedingung.
- Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und haben eine Hand-on-Mentalität.
- Sie sind ein Teamplayer und können Menschen mitnehmen und führen.
Das Angebot:
- Eine fundierte Einarbeitung in einem solide gewachsenen, familiären Umfeld.
- Tolle, abwechslungsreiche Projekte in der Region.
- Ein eigenständiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Ein attraktives Gehalt, weitere Sozialleistungen sowie ein PKW zur privaten Nutzung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: TGA Personalberatungs GmbH, Frau Petra Benninghoff, Projektleiterin, Siemensstr. 36, 53121 Bonn, +49(0)228-42 99 23-24, p.benninghoff@tga-personalberatung.de, www.tga-personalberatung.de
Projektleiter (m/w/d) K�lte-, Klima- und L�ftungstechnik Arbeitgeber: TGA-Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld in Köln bietet, das von einer angenehmen Atmosphäre und interessanten Projekten geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet langfristige Perspektiven in einem prosperierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) K�lte-, Klima- und L�ftungstechnik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) K�lte-, Klima- und L�ftungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TGA-Personalberatung für die Position als Projektleiter (m/w/d) K�lte-, Klima- und L�ftungstechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TGA-Personalberatung arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGA-Personalberatung vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TGA-Personalberatung passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TGA-Personalberatung zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
