Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in einer dynamischen Klinik und arbeite interdisziplinär im Reha-Team.
- Unternehmen: Edelsteinklinik, eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert im Nationalpark Hunsrück-Hochwald.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten in einer unterstützenden und wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die nach QMS-Reha zertifizierte Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation. Sie verfügt über 150 Betten, davon 100 Appartements für Kinder/Eltern-Rehabilitation. Kernindikationen sind psychosomatische Erkrankungen, Stoffwechselerkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Atemwege, der Haut und Sprachentwicklungsstörungen. Die Edelsteinklinik ist ein lebendiger Ort, eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert mitten im Nationalpark Hunsrück-Hochwald.
Arbeitsort: Edelsteinklinik, Bruchweiler bei Idar-Oberstein
Arbeitsverhältnis: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vorteile:
- gute Arbeitsbedingungen
- spannende Aufgaben - ohne die Belastungen der Akutmedizin
- sicherer, moderner und gut strukturierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten
- umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept
- Führungskräfteeinschätzung
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiterbefragungen
- QS-Zirkel
- Mitarbeiterzufriedenheit
- kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
- leistungsgerechtes Entgelt nach dem TV-TgDRV - BT-Reha
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
- überdurchschnittliches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Unterstützung
- Möglichkeit zur Nebentätigkeit
- Übernahme von Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert
- Unterstützung bei der Erweiterung deutscher Sprachkenntnisse
Die Stelle wird nach Entgeltgruppe I TV-TgDRV-BT -Reha bezahlt. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie".
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienfach Humanmedizin
- deutsche ärztliche Approbation oder Erteilung einer deutschen staatlichen Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung
- Interesse an einer breit gefächerten, anspruchsvollen klinischen Tätigkeit mit fachübergreifender Zusammenarbeit
- Freude am interdisziplinären Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
- Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen und qualitätsorientierten Reha-Teams
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- engagierte und motivierte Leistungsbereitschaft
Stellenbeschreibung: Versorgung der Patienten einer Station unter Anleitung, Akutversorgung von interkurrent erkrankten Patienten, körperliche und psychische Eignung für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst (niedrigste Belastungsstufe, Stufe I).
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ärztin / Arzt Arbeitgeber: TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung
Die Edelsteinklinik bietet als Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Personalpolitik fördert die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin / Arzt erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin / Arzt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung als Ärztin / Arzt bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in TgDRV Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung als Ärztin / Arzt einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
