Join TAKRAF Group where your impact reaches beyond borders. Build your future with a company that values innovation, inclusion, and continuous growth to help shape a sustainable future. [German version below] As Head of Global Aftermarket Sales (m/f/d), you will lead TAKRAF's global aftermarket business and play a key role in driving sustainable growth across international markets. With responsibility for service solutions, modernization projects, and spare parts sales, you will shape commercial strategies, strengthen customer partnerships, and unlock new business opportunities throughout the lifecycle of our equipment and systems. Leading an international team, you will combine strategic leadership, technical expertise, and commercial excellence to enhance customer value and further position TAKRAF as a trusted global partner in the mining and bulk material handling industry.
Your Responsibilities
- Lead and develop the global Aftermarket Sales team with full disciplinary and functional responsibility
- Define and implement global aftermarket sales strategies to drive sustainable business growth
- Drive sales activities for service solutions, modernization projects, retrofits, and spare parts across international markets
- Develop and implement service concepts aligned with customer needs and business objectives
- Build and maintain long-term strategic customer relationships while identifying and securing new business opportunities
- Monitor market developments and identify new business opportunities to further expand TAKRAF's aftermarket portfolio
- Oversee the preparation of technical and commercial proposals, including pricing and cost calculations
- Coordinate cross-functional teams during bid preparation and lead customer meetings, presentations, and contract negotiations
- Ensure the successful execution of service projects with regard to quality, schedule, budget, change management, and claim management
Your Profile
- University degree in Mechanical Engineering or a comparable technical discipline
- More than 15 years of experience in international mechanical and plant engineering environments
- Proven leadership experience in aftermarket sales, service, business development, or related functions
- Strong technical expertise combined with sound commercial and financial understanding
- Extensive experience in proposal management, project execution, contract management, and claim management
- Excellent communication, presentation, negotiation, and intercultural leadership skills
- Strategic mindset, entrepreneurial thinking, decisiveness, and a strong drive for continuous improvement
- High willingness to travel internationally and operate successfully in a global business environment
- Good working knowledge of SAP and CAD applications
- Professional English language skills at C1-C2 level
Your Benefits
- Opportunity to shape and expand TAKRAF's global aftermarket business
- Strategic leadership role with significant international visibility and impact
- Challenging and diverse projects within the mining, bulk material handling, and processing industries
- Collaboration with global customers and multidisciplinary teams around the world
- Professional development and career growth opportunities within the TAKRAF Group
- Competitive compensation package and performance-oriented environment
- Flexible working arrangements and modern workplace solutions
- Inclusive and collaborative company culture built on safety, integrity, innovation, and mutual respect
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des globalen Aftermarket-Sales-Teams
- Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung des Aftermarket-Geschäfts
- Verantwortung für den Vertrieb von Serviceleistungen, Modernisierungsprojekten, Retrofits und Ersatzteilen in internationalen Märkten
- Entwicklung und Implementierung kundenorientierter Servicekonzepte zur Erreichung der Unternehmensziele
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Beobachtung relevanter Marktentwicklungen sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Aftermarket-Geschäfts
- Verantwortung für die Erstellung technischer und kommerzieller Angebote einschließlich Preis- und Kostenkalkulation
- Koordination interdisziplinärer Teams während der Angebotsphase sowie eigenständige Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen
- Gewährleistung einer erfolgreichen Auftragsabwicklung hinsichtlich Qualität, Termin-, Budget-, Change- und Claim-Management
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
- Nachweisbare Führungserfahrung im Service-, Aftermarket-, Vertriebs- oder Business-Development-Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Umfassende Erfahrung in der Angebotsbearbeitung, Projektabwicklung sowie im Vertrags- und Claim-Management
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe interkulturelle Kompetenz
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
- Hohe internationale Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in SAP sowie grundlegende CAD-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse auf Niveau C1-C2
Ihre Benefits
- Die Möglichkeit, das globale Aftermarket-Geschäft von TAKRAF aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher internationaler Sichtbarkeit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Bergbau-, Fördertechnik- und Schüttgutindustrie
- Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams weltweit
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der TAKRAF Group
- Attraktives Vergütungspaket in einem leistungsorientierten Umfeld
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von Sicherheit, Integrität, Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist
Joining #TeamTAKRAF means becoming part of a global, multicultural team that values safety, integrity, collaboration and innovation. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone is treated with respect, has equal opportunities and can contribute to their full potential. Our employment decisions are based on qualifications, experience and business needs.
With centuries of expertise, TAKRAF Group leads the way in mining, material handling and minerals processing. Combining responsibility, advanced technologies and a commitment to quality and safety. We turn complex challenges into innovative opportunities - combining the strengths of our brands TAKRAF and DELKOR to deliver integrated solutions. We leverage our experience, acquired over more than three centuries, to provide equipment, systems and services that best satisfy our clients’ requirements. Together, we deliver solutions for commodity security that stand the test of time and create lasting value – For Mining with Meaning. With more than 1,000 employees across Europe, the Middle East, Africa, the Americas, Asia and Oceania, TAKRAF Group offers a variety of challenging and rewarding career opportunities around the world. We are constantly looking for people who are dynamic, boast an initiative spirit, have a propensity to working in a team, and are ready to compete within a continually evolving multi-location environment where understanding and having respect for local cultures is a winning success factor.
#J-18808-Ljbffr
Head of Global Aftermarket Sales (m/f/d) in Lauchhammer Arbeitgeber: TGER TAKRAF GmbH
TAKRAF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.