Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und begleite internationale Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovativer Mittelständler mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Anlagenbaus und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht und Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil eines innovativen Mittelständlers! Als Contract Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kundenverhandlung spielst du eine Schlüsselrolle bei allen vertraglichen Themen rund um unsere internationalen Anlagenprojekte – du verhandelst direkt mit dem Kunden auf Augenhöhe. Als Spezialist für Planung, Herstellung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbosätzen setzen wir Standards in Qualität und Nachhaltigkeit. Mit rund 170 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das dich wertschätzt und weiterbringt.
Warum wir?
- Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
- Individuelle Entwicklungschancen und regelmäßige Fortbildungen
- Teamgeist, daher ist uns die Präsenz am Standort wichtig – flexible Möglichkeit auf Homeoffice-Tage sind möglich
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, private Unfallversicherung, Zuschuss zu BAV oder VfL, Rabatte über Corporate Benefits, Kaffee und Wasser sowie täglicher kostenloser Obstkorb
- Familiäres Miteinander, Team- und Firmenevents
Das bewegst du:
- Steuerung und Begleitung aller vertraglichen Prozesse von der Erstellung bis zur Umsetzung industrieller Anlagenbauprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb und der Projektleitung
- Verhandlung und Abstimmung von Vertragsbedingungen mit Kunden sowie Partnern, national und international
- Kommerzielle Projektabwicklung
- Überwachung und Optimierung bestehender Vertragsstandards, Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensspezifischer Vorgaben
- Unterstützung wie auch Beratung bei Fragen rund um Verträge, Claims und kaufmännische Themen
Das erwarten wir von dir:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
- Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement (vorzugsweise im Anlagenbau) mit
- Du besitzt fundiertes Know-how im Hinblick auf nationales und internationales Vertragsrecht
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch
- Du hast Verhandlungsgeschick
- Du bringst die Bereitschaft mit, bei Bedarf auch auf Geschäftsreise zu gehen
So erreichst du uns: Auf unserer Homepage kannst du dich direkt über das Bewerbungsformular bewerben.
Contract Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenverhandlung Arbeitgeber: TGM Kanis Turbinen GmbH
Kontaktperson:
TGM Kanis Turbinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenverhandlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. So bist du einen Schritt näher am Ziel.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten bereits im Gespräch! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenverhandlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Homepage, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGM Kanis Turbinen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den Grundlagen des nationalen und internationalen Vertragsrechts vertraut. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.