Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance-Team und optimiere Finanzprozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Wachstumsfokus und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen aktiv mit und setze digitale Trends um.
- Qualifikationen: Studium in Finanzen oder BWL und Führungserfahrung im Finance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der zukünftige Stelleninhaber (gn*) trägt die Verantwortung für den Bereich Finance, führt ein kleines Team und stellt die operativen Finanzprozesse sicher - insbesondere im Umfeld Finanzbuchhaltung und DATEV. Die Position bietet die Möglichkeit, den Finanzbereich strategisch weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren sowie Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen aktiv mitzugestalten.
Über die Rolle Verantwortlichkeiten
- Operative Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in DATEV
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance-Teams inkl. Qualitätssicherung und Priorisierung operativer Themen
- Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Rechnungsprozesse sowie Sicherstellung sauberer buchhalterischer Abläufe
- Überwachung von Zahlungsstatus, offenen Posten und Liquiditätsübersichten
- Aufbau und Weiterentwicklung transparenter Reporting- und Controlling-Strukturen
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Forecasts und KPI-basierter Reports für die Geschäftsführung
- Einführung und Optimierung effizienter Finanzprozesse sowie Reduzierung manueller und Excel-basierter Abläufe
- Mitgestaltung der Digitalisierung des Finanzbereichs, insbesondere im Umfeld DATEV, DMS, Automatisierung und KI-gestützter Tools
- Unterstützung beim Aufbau klarer Kostenstellen- und Reportingstrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen in Abstimmung mit externen Partnern
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Finanzfunktion in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finance-Bereich
- Fundierte DATEV-Kenntnisse (insbesondere Rechnungswesen, Schnittstellen)
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Finanztools und digitalen Workflows
- Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Tools zur Automatisierung und Analyse von Finanzprozessen von Vorteil
- Erfahrung im Change-Management und in der Führung kleiner bis mittlerer Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütung und Vergütungspaket
Die Vergütung wird wettbewerbsfähig sein und auf Erfahrung und Qualifikationen basieren.
Chancengleichheitserklärung
Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
Head of Finance Arbeitgeber: TGMC Management C.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Finanzbereichs geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Finanzsektor voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Head of Finance. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzbereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den Finanzbereich revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGMC Management C. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere DATEV. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die operativen Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein kleines Team ernst nimmst.
✨Digitalisierung im Fokus
Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Automatisierungsinitiativen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche KI-gestützten Lösungen du eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Klarheit über KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen und deren Bedeutung für das Unternehmen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Reporting- und Controlling-Strukturen aufgebaut hast und wie diese zur Entscheidungsfindung beigetragen haben.
