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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden und Auswahl geeigneter Kandidat:innen.
- Arbeitgeber: TGMC Management Consulting GmbH - eine etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100 % flexible Arbeitszeit und -ort, attraktive Vergütung und professionelles Backoffice.
- Andere Informationen: Ideal für erfahrene Berater:innen, die Freiheit und Eigenverantwortung suchen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und nutze ein starkes Netzwerk für deinen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung oder Recruiting, unternehmerisches Denken und Kommunikationsfreude.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschlandweit oder Remote
Arbeitsmodell: Selbstständigkeit / freie Mitarbeit
Über uns – TGMC Management Consulting GmbH - Personalberatung
TGMC ist eine etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Markterfahrung und einem gewachsenen, belastbaren Netzwerk. Aktuell arbeiten 7 erfahrene Berater:innen eng mit einem professionellen Backoffice am Standort Hamburg zusammen. Unser Anspruch ist es, Unternehmen nachhaltig mit passenden Persönlichkeiten zu verbinden – partnerschaftlich, diskret und auf Augenhöhe.
Zur Erweiterung unseres Beratungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als selbstständige:r Personalberater:in.
Ihre Rolle
Als selbstständige:r Personalberater:in bei TGMC arbeiten Sie eigenverantwortlich und nutzen gleichzeitig die Stärke eines etablierten Beratungshauses. Sie gestalten Ihr Geschäft flexibel – mit voller Freiheit in Zeit, Ort und Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Durchführung von Interviews und Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses
- Nutzung und Ausbau des bestehenden TGMC-Netzwerks
- Optional: Entwicklung eigener Branchenschwerpunkte oder Spezialisierungen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle
- Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Beziehungsmanagement, Beratung und Kommunikation
- Seriöses, verbindliches Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Bestehendes Netzwerk von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Was wir bieten
- 100 % freie Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Selbstständige Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- Zugriff auf ein gewachsenes Netzwerk aus über 30 Jahren
- Professionelles Backoffice in Hamburg (Administration, Prozesse, Unterstützung)
- Kollegialer Austausch mit erfahrenen Berater:innen
- Etablierte Marke mit Reputation im Markt
- Möglichkeit, unternehmerisch zu wachsen – ohne klassische Hierarchien
Für wen ist diese Rolle besonders geeignet?
- Erfahrene Personalberater:innen, die mehr Freiheit und Eigenverantwortung suchen
- Recruiter:innen oder HR-Profis mit Beratungsambition
- Unternehmerische Persönlichkeiten, die ein stabiles Fundament statt Neugründung möchten
Selbstständige:r Personalberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: TGMC Management Consulting GmbH
Kontaktperson:
TGMC Management Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständige:r Personalberater:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten über deine Suche nach neuen Kunden. Oft kommen die besten Aufträge durch persönliche Empfehlungen. Also, lass uns das Netzwerk von TGMC nutzen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die du beraten möchtest. Zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst. Wir bei StudySmarter wissen, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Präsentiere dich professionell!
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation auf Entscheider-Ebene seriös und verbindlich sind. Bereite dich gut auf Gespräche vor und zeige, dass du die richtige Person für die Beratung bist. Wir unterstützen dich dabei, deinen besten Eindruck zu hinterlassen!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von den Vorteilen, die wir dir bieten können. Wir bei StudySmarter helfen dir, die richtigen Schritte zu gehen, um deine Karriere als selbstständige:r Personalberater:in voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige:r Personalberater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Personalberatung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung oder im Recruiting. Zeige auf, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Netzwerk nicht vergessen: Wenn du ein bestehendes Netzwerk hast, erwähne das unbedingt! Es zeigt uns, dass du bereits in der Branche verankert bist und wertvolle Kontakte mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGMC Management Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TGMC. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Wenn du bereits ein bestehendes Netzwerk hast, sprich darüber, wie du es nutzen kannst, um TGMC bei der Rekrutierung zu unterstützen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.