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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Flächenakquisition für erneuerbare Energien in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Planung von Wind- oder PV-Projekten sowie gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region West ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Projektleiter:in Flächenakquisition West (m/w/d)📍 Standort: Niedersachsen oder Nordrhein-Westfalen 🌱 Erneuerbare Energien – Wind Onshore, PV-Freifläche, BESS 🌍 International agierendes Energieunternehmen Unser Mandant – ein global tätiges Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien – sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Akquisition und Entwicklung von Projektflächen für Windenergie-, Photovoltaik- und Speicherprojekte. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquisition und Entwicklung von Greenfield-Flächen in Westdeutschland Steuerung interdisziplinärer Teams sowie freiberuflicher Akquisiteur:innen Ausbau der Projektpipeline durch zielgerichtete Flächensicherung Bewertung von Projekt-Assessments und Business Cases Markt- und Wettbewerbsanalysen Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Tools und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil: Relevanter Ausbildungshintergrund (z. B. Geografie, Raumplanung, Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien o. Ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Entwicklung von Wind- oder PV-Projekten Sicherer Umgang mit MS Office, GIS-Anwendungen und Planungstools (z. B. AutoCAD) Hohes Maß an Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der Region West sowie gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Das wird Ihnen geboten: Attraktives Vergütungspaket inkl. Pkw-Regelung Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 20 % Home-Office Flexible Arbeitszeiten mit großem Gestaltungsspielraum Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita- und Kindergartengebühren Zahlreiche Zusatzleistungen im Bereich Sport, Freizeit und Gesundheit
Senior Projektleiter:in Flächenakquisition Arbeitgeber: TGMC Management Consulting GmbH
Kontaktperson:
TGMC Management Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter:in Flächenakquisition
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der erneuerbaren Energien zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Wind- und Solarenergie auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Kandidat attraktiver macht.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Branche zeigen. Dies wird dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter:in Flächenakquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Projektleiter:in Flächenakquisition.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Planung oder Entwicklung von Wind- oder PV-Projekten sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und GIS-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Erfahrungen in der Flächenakquisition darlegst. Gehe darauf ein, wie du interdisziplinäre Teams steuern und zur Weiterentwicklung digitaler Tools beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGMC Management Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Flächenakquisition und der Entwicklung von Wind- und PV-Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, GIS-Anwendungen und Planungstools wie AutoCAD hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikations- und Verhandlungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams oder externen Partnern kommuniziert und verhandelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Steuerung von Akquisiteuren und die Zusammenarbeit im Team.
