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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design- und Ingenieurteam für innovative Projekte und kontinuierliche Verbesserung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das spezialisierte technische Lösungen im Bauwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte in einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere und zuverlässige Systeme für bedeutende Infrastrukturprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine etablierte und wachsende Organisation, die spezialisierte Ingenieur- und technische Lösungen für Infrastruktur- und Gebäudedienstleistungsprojekte liefert.
Unsere Arbeit konzentriert sich auf die Entwicklung hochwertiger, konformer Systeme, die die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung von Gebäuden und kritischen Anlagen unterstützen. Wir suchen einen erfahrenen Design-, Ingenieur- und Schätzungsmanager, der die technische Umsetzung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung über mehrere Projekte hinweg leitet.
- Leiten und Verwalten der Funktionen Design, Ingenieurwesen und Schätzung, um konsistente, hochwertige Ergebnisse sicherzustellen
- Überwachung der Entwicklung technischer Designs, Berechnungen und Spezifikationen für sowohl Angebote als auch laufende Projekte
- Technische Aufsicht über den gesamten Projektlebenszyklus, um die Übereinstimmung zwischen Designabsicht und Ausführung sicherzustellen
- Unterstützung der Projektteams mit technischer Anleitung, Designklärung und Problemlösung
- Einrichtung und Verbesserung strukturierter Prozesse in den Bereichen Design, Ingenieurwesen, Schätzung und Projektabwicklung
- Entwicklung und Standardisierung von Dokumentationen, einschließlich Designberechnungen, Kostenaufstellungen, Qualitätsdokumentation, Inbetriebnahmeunterlagen und endgültiger Projektdokumentation
- Implementierung und Aufrechterhaltung robuster Dokumentenkontrollverfahren, einschließlich Versionsmanagement und Genehmigungsnachverfolgung
- Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern in den Bereichen Design, Schätzung und Ingenieurwesen
- Durchführung regelmäßiger technischer Überprüfungen, Audits und Leistungsbewertungen über Projekte hinweg
- Analyse der Projektleistung durch den Vergleich von geschätzten und tatsächlichen Werten
- Enge Zusammenarbeit mit kommerziellen, operativen und Geschäftsentwicklungsteams, um die Übereinstimmung über alle Projektphasen hinweg sicherzustellen
- Unterstützung der Kunden- und Beraterengagements in technischen und ingenieurtechnischen Angelegenheiten
Voraussetzungen:
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Ingenieurmanagement oder einem verwandten Bereich
- Starke Erfahrung in Design, Schätzung und Projektengineering in einem technischen oder Bauumfeld
- Gutes Verständnis des gesamten Projektlebenszyklus von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Teammanagement und -entwicklung
- Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen können je nach Region von Vorteil sein)
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, vielfältige und technisch herausfordernde Projekte, ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung und Schulung sowie fortlaufende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzliche Vorteile gemäß Unternehmensrichtlinien.
Electrical Engineering Manager (Permanent) Arbeitgeber: TGS International Group
Kontaktperson:
TGS International Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrical Engineering Manager (Permanent)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Engineering Manager (Permanent)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Dokumente gut strukturieren: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGS International Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in Design, Schätzung und Projektmanagement demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung vor. Zeige, wie du dein Team unterstützt und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Dokumentation und Prozesse
Informiere dich über die Bedeutung von Dokumentations- und Kontrollverfahren in der Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Prozesse in der Vergangenheit implementiert oder verbessert hast, um die Qualität und Effizienz zu steigern.