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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Design, Engineering und Schätzungsfunktionen für spannende Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und unterstützende Arbeitsumgebung für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Systeme und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine etablierte und wachsende Organisation, die spezialisierte Ingenieur- und technische Lösungen für Infrastruktur- und Gebäudedienstleistungsprojekte liefert.
Unsere Arbeit konzentriert sich auf die Entwicklung hochwertiger, konformer Systeme, die die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung von Gebäuden und kritischen Anlagen unterstützen. Wir suchen einen erfahrenen Design-, Ingenieur- und Schätzungsmanager, der die technische Umsetzung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung über mehrere Projekte hinweg leitet.
- Leiten und Verwalten der Funktionen Design, Ingenieurwesen und Schätzung, um konsistente, hochwertige Ergebnisse sicherzustellen
- Überwachung der Entwicklung technischer Designs, Berechnungen und Spezifikationen für sowohl Angebote als auch laufende Projekte
- Technische Aufsicht über den gesamten Projektlebenszyklus, um die Übereinstimmung zwischen Designabsicht und Ausführung sicherzustellen
- Unterstützung der Projektteams mit technischer Anleitung, Designklärung und Problemlösung
- Einrichtung und Verbesserung strukturierter Prozesse in den Bereichen Design, Ingenieurwesen, Schätzung und Projektabwicklung
- Entwicklung und Standardisierung von Dokumentationen, einschließlich Designberechnungen, Kostenaufstellungen, Qualitätsdokumentation, Inbetriebnahmeunterlagen und endgültigen Projektdokumentationen
- Implementierung und Aufrechterhaltung robuster Dokumentenkontrollverfahren, einschließlich Versionsmanagement und Genehmigungsnachverfolgung
- Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern in den Bereichen Design, Schätzung und Ingenieurwesen
- Durchführung regelmäßiger technischer Überprüfungen, Audits und Leistungsbewertungen über Projekte hinweg
- Analyse der Projektleistung durch den Vergleich von geschätzten und tatsächlichen Werten
- Enge Zusammenarbeit mit kommerziellen, operativen und Geschäftsentwicklungsteams, um die Übereinstimmung in allen Projektphasen sicherzustellen
- Unterstützung der Kunden- und Beraterengagements in technischen und ingenieurtechnischen Angelegenheiten
Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Ingenieurmanagement oder einem verwandten Bereich.
Starke Erfahrung in Design, Schätzung und Projektengineering in einem technischen oder Bauumfeld.
Gutes Verständnis des gesamten Projektlebenszyklus von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung.
Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Teammanagement und -entwicklung.
Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen können je nach Region von Vorteil sein).
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
Vielfältige und technisch herausfordernde Projekte.
Unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
Strukturierte Einarbeitung und Schulung.
Laufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Zusätzliche Vorteile gemäß Unternehmensrichtlinien.
Engineering & Electrical Manager Arbeitgeber: TGS International Group
Kontaktperson:
TGS International Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering & Electrical Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Zeig dein Interesse an der Position und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten in Design und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben. Lass uns wissen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering & Electrical Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Design, Engineering und Schätzung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die technischen Aspekte versteht und auch in der Lage ist, Teams zu führen und zu entwickeln.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektarbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGS International Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die technischen Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Design, Schätzung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Verbesserungen in früheren Projekten erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du technische Anleitungen gegeben hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.