Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design Engineering für modulare Rechenzentren und sorge für technische Exzellenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich modulare Datenzentren mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lieferung von modularen Rechenzentren und starke Kenntnisse in Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
- Head of Design Engineering — Df MA & Integration
- Reports to: Managing Director
- Mode: Full-time
Own the company's modular data centre product as a repeatable, manufacturable platform.
Act as the technical design authority, responsible for the reference design, Design for Manufacture and Assembly (Df MA) standards, interface management, and technical governance across external engineering, manufacturing and construction partners.
This role ensures the product remains technically coherent across every deployment while enabling controlled evolution of the platform over successive generations.
Key Responsibilities
Own the reference design.
Maintain the product architecture, technical standards and reference design.
Control design freeze and change management, determining what remains standardised versus site-specific, and protect the company's product IP.
Own system interfaces.
Define interface control documents (ICDs), battery limits, tolerance budgets and responsibility matrices between modules, powered shell and external yard infrastructure.
Chair design-freeze and interface reviews.
Lead Df MA.
Ensure the product is engineered for manufacture, transport, lifting, installation and commissioning from the outset.
Drive continuous improvement in manufacturability, assembly efficiency and repeatability.
Provide technical leadership.
Line manage the Electrical Lead and Mechanical Lead, providing overall systems leadership and technical assurance across all engineering disciplines.
Govern external engineering.
Define the technical requirements that the external engineering partner designs to and the manufacturing partner builds to.
Review and approve partner deliverables, ensuring compliance with the reference design and product standards.
Operate as the intelligent client and product owner—not a duplicate design team.
Maintain FAT-to-SAT continuity.
Working with Quality & Commissioning Assurance, ensure factory acceptance testing, quality records and technical documentation transition seamlessly into site acceptance and handover.
Develop the platform.
Capture lessons learned from projects to improve the standard Electrical, Mechanical and Whitespace architecture across future product generations while maintaining configuration control.
- Must Have
- Demonstrated delivery of prefabricated, modular or volumetric data centres, or comparable offsite-manufactured MEP-intensive facilities, from factory through site deployment.
- Strong systems knowledge across both electrical infrastructure (HV/LV distribution, UPS, generators and power chain) and mechanical systems (liquid cooling, heat rejection and thermal management).
- Significant Df MA and offsite construction experience, including design freeze, tolerance management, factory acceptance testing, transport constraints and lifting strategies.
- Proven systems integration and interface management across multiple engineering, manufacturing and construction organisations.
- Chartered Engineer (or equivalent professional standing), with the credibility to act as technical design authority and challenge partner engineering decisions.
- Nice to Have
- Experience delivering high-density AI or liquid-cooled data centre infrastructure.
- Familiarity with leading AI infrastructure reference architectures.
- Working knowledge of industry standards including Uptime Institute, TIA-942, EN 50600, IEC 61936, IEC 60364, IEC 62271 and NFPA 855.
- Experience developing productised, repeatable infrastructure platforms rather than bespoke project delivery.
- Key Interfaces
- External Engineering Partner
- Module Manufacturing Partner
- Construction Partner (Powered Shell)
- Supply Chain & Procurement
- Quality & Commissioning Assurance
- Delivery / Programme Director
- Customer Technical Teams
- Success in the First 12 Months
- Product reference design formally frozen, under configuration management and protected by robust change control.
- Interface Control Documents established for all critical interfaces, including Module – Powered Shell and Module – External Yard.
- Electrical and Mechanical Leads recruited and operating within a defined technical governance framework.
- External engineering governance fully established, with partner deliverables consistently reviewed and approved against the reference design.
- First deployment successfully adapted from the standard platform, design frozen and released for manufacture.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Design (Data Centers) Arbeitgeber: TGS International Group
Als Arbeitgeber im Bereich modularer Datenzentren bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Lösungen fördert. Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Infrastruktur gestalten, und bieten dabei wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Design (Data Centers) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Design (Data Centers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TGS International Group für die Position als Head of Design (Data Centers) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TGS International Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGS International Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TGS International Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TGS International Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
