Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain cabling and hardware in dynamic data centre environments.
- Unternehmen: Global tech leader specializing in infrastructure and connectivity solutions.
- Vorteile: Full-time position with competitive salary and opportunities for growth.
- Weitere Informationen: On-call duties and flexible hours for a dynamic work experience.
- Warum dieser Job: Join a hands-on team and make a real impact in tech operations.
- Qualifikationen: Experience in data centres, cabling, and basic networking skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit ist mit einem etablierten globalen Technologie- und Konnektivitätspartner verbunden, der Infrastruktur-, Verkabelungs- und Hardwarelösungen in Rechenzentren und Unternehmensumgebungen bereitstellt. Sie arbeiten in mehreren Regionen und unterstützen sowohl Hyperscale- als auch Unternehmensklienten mit einer starken Pipeline von Projekten und langfristigen Verträgen.
Sie werden Teil eines Teams, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Vor-Ort-Unterstützung für Verkabelungsinfrastruktur, Hardwareinstallationen und tägliche Rechenzentrumsoperationen konzentriert.
Was Sie tun werden:- Verkabelung über Glasfaser und Kupfer, einschließlich Installationen, Abschlüsse, Tests und Fehlersuche
- Patching und allgemeine Konnektivitätsarbeiten in aktiven Rechenzentrumsumgebungen
- Rack & Stack von Servern, Switches und zugehöriger Hardware
- Remote Hands-Support und ticketbasierte Aufgabenbearbeitung
- Fehlersuche bei Hardware- und grundlegenden Netzwerkproblemen
- Unterstützung bei Umzügen, Hinzufügungen und Änderungen (IMAC-Arbeiten)
- Dokumentation pflegen und allgemeine Standortstandards unterstützen
- Erfahrung in Rechenzentren oder ähnlichen kritischen Umgebungen
- Glasfaser- und Kupferverkabelung
- Tests (OTDR, Lichtquelle und allgemeine Tester)
- Rack & Stack / Hardwareinstallationen
- Komfortables Arbeiten mit Ticketsystemen und strukturierten Prozessen
- Grundlegendes Verständnis von Netzwerken (Patching, LAN/WAN-Umgebungen)
- Erfahrung mit ServiceNow oder ähnlichen Systemen
- Einblick in strukturierte Verkabelungsstandards und Best Practices
- Frühere Remote Hands- oder kundenorientierte Unterstützungserfahrung
Dies ist eine praktische Rolle in einer aktiven Rechenzentrumsumgebung. Sie werden täglich Verkabelung, Hardwareinstallationen und Unterstützungsarbeiten ausbalancieren. Es gibt ein Bereitschaftselement und einige Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Information Technology Technician Arbeitgeber: TGS International Group
Unser Unternehmen ist ein angesehener globaler Technologie- und Connectivity-Partner, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf langfristige Projekte und einer stabilen Auftragslage in einer modernen Datenzentrumsumgebung sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Technology Technician erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des IT-Bereichs. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Technology Technician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT und Datenzentren. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGS International Group vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Netzwerktechnologie und der Verkabelung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu OTDR-Tests, Lichtquellen und allgemeinen Testverfahren zu beantworten. Zeige dein Wissen über die Installation und das Troubleshooting von Hardware.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in kritischen Umgebungen arbeiten kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Stelle Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
