Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative HVAC-Lösungen für High-Tech-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Ingenieur- und Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der mechanischen Gebäudetechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Languages: B2 German & English (Professional Working Proficiency)
About the Role
An established engineering and technology organisation is seeking an experienced Group Lead – HVAC, Heating, Cooling & Sanitary to lead a multidisciplinary engineering team delivering mechanical building services design for some of Europe's most advanced semiconductor, life sciences, pharmaceutical and high-tech manufacturing facilities.
This is a senior engineering leadership position responsible for managing a team of engineers while ensuring technical excellence, quality, resource planning and successful project delivery across multiple complex projects.
Working closely with Project Managers, Discipline Leads, Architects and clients, you will provide technical leadership from concept design through detailed engineering, construction support and commissioning.
The successful candidate will combine strong technical expertise with exceptional leadership skills, driving engineering innovation, mentoring teams and ensuring the delivery of world-class building services solutions.
Key Responsibilities
- Engineering Leadership
- Lead, mentor and develop a multidisciplinary team of HVAC, Heating, Cooling and Sanitary engineers.
- Manage resource planning, team utilisation and engineering workloads across multiple projects.
- Conduct performance reviews, coaching and career development discussions.
- Support recruitment, onboarding and succession planning within the engineering team.
- Foster a collaborative, high-performing and innovative engineering culture.
- Technical Leadership
- Provide technical leadership for all HVAC and sanitary engineering activities.
- Review and approve engineering calculations, technical reports, specifications and design documentation.
- Ensure engineering solutions comply with project requirements, client standards and applicable regulations.
- Resolve complex technical issues and provide expert engineering guidance.
- Establish and maintain engineering best practices and technical standards.
- Design & Project Delivery
- Lead the design and coordination of HVAC, heating, cooling and sanitary systems for complex facilities.
- Oversee equipment selection, system sizing and mechanical design optimisation.
- Ensure projects are delivered on schedule, within budget and to the highest quality standards.
- Coordinate with Electrical, Process, Structural, Architectural and BIM teams.
- Participate in design reviews, value engineering and constructability workshops.
- Support construction teams during installation, testing and commissioning phases.
- Client & Stakeholder Management
- Develop strong relationships with clients, consultants and project stakeholders.
- Represent the mechanical engineering discipline during client meetings and technical workshops.
- Present engineering solutions and provide technical advice throughout project delivery.
- Support business development activities, technical proposals and tender submissions.
- Ensure a high level of customer satisfaction through proactive communication and technical excellence.
- Quality & Compliance
- Ensure compliance with German building regulations, European standards and company quality procedures.
- Maintain high engineering quality across all design deliverables.
- Lead internal design reviews and technical audits.
- Drive continuous improvement of engineering processes and standards.
- Ensure all documentation complies with company quality management systems.
- Promote innovative engineering solutions and sustainable building design principles.
- Support the implementation of digital engineering tools and BIM methodologies.
- Encourage knowledge sharing and continuous professional development within the team.
- Identify opportunities to improve engineering efficiency, quality and project delivery.
- Contribute to the development of discipline standards and technical guidance.
- Technical Environment
- The successful candidate will have experience working within environments including:
- Semiconductor Manufacturing Facilities
- Life Sciences Facilities
- Pharmaceutical Manufacturing Plants
- High-Tech Manufacturing Facilities
- Cleanrooms
- Research & Development Facilities
- Laboratories
- Advanced Industrial Facilities
- Mission Critical Buildings
- Controlled Environment Facilities
- Technical Expertise
Extensive experience in the design and delivery of
- HVAC Systems
- Heating Systems
- Cooling Systems
- Chilled Water Systems
- Hot Water Systems
- Air Handling Units (AHUs)
- Fan Coil Units (FCUs)
- Cleanroom HVAC Systems
- Process Cooling Systems
- Sanitary Systems
- Domestic Water Services
- Drainage Systems
- Pressurisation Systems
- Building Management System (BMS) Integration
- Energy-Efficient Mechanical Building Services
- Candidate Requirements
- Degree in Mechanical Engineering, Building Services Engineering or a related discipline.
- Minimum 10 years' experience in Mechanical Building Services Engineering.
- Previous experience leading engineering teams within high-tech, pharmaceutical, semiconductor or industrial projects.
- Strong technical knowledge of HVAC, Heating, Cooling and Sanitary system design.
- Experience delivering multidisciplinary engineering projects from concept through detailed design.
- Strong understanding of German building regulations, DIN standards and European engineering codes.
- Excellent leadership and people management skills.
- Strong communication and stakeholder management abilities.
- Ability to manage multiple projects, deadlines and engineering resources.
- Proficiency with engineering design software and Microsoft Office applications.
- Fluent English and German language skills (minimum B2 German).
- Experience delivering semiconductor or life sciences facilities.
- Previous experience within EPC, engineering consultancy or design organisations.
- Knowledge of BIM and digital engineering workflows.
- Experience using Autodesk Revit, Auto CAD and Navisworks.
- Familiarity with IES VE, HAP, or similar HVAC calculation software.
- Chartered Engineer status or equivalent professional registration.
- Experience supporting international engineering projects.
- Knowledge of sustainable building design and low-carbon HVAC technologies.
Qualifications & Certifications
- Preferred
- Bachelor’s or master’s degree in mechanical engineering, Building Services Engineering or a related discipline.
- Chartered Engineer (CEng), Eur Ing or equivalent professional accreditation.
- Membership of VDI, CIBSE, ASHRAE or other recognised engineering institutions.
- BIM or Autodesk Revit Certification (advantageous).
- Employee Benefits
- Competitive salary of €100,000 – €120,000 per annum
- Company pension scheme
- Flexible and hybrid working arrangements
- 30 days annual leave plus public holidays
- Professional development and technical training
- Support for professional memberships and certifications
- Career progression within a global engineering and technology organisation
- Opportunity to work on world-leading semiconductor, life sciences and high-tech manufacturing projects
- Modern collaborative working environment
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Company laptop and mobile phone
- Relocation assistance (where applicable)
- #J-18808-Ljbffr
Lead Mechanical Engineer (HVAC Projects) Arbeitgeber: TGS International Group
Als Arbeitgeber im Bereich modularer Datenzentren bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Lösungen fördert. Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Infrastruktur gestalten, und bieten dabei wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Mechanical Engineer (HVAC Projects) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Mechanical Engineer (HVAC Projects) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TGS International Group für die Position als Lead Mechanical Engineer (HVAC Projects) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TGS International Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGS International Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TGS International Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TGS International Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
