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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite MEP-Projekte in großen Rechenzentren von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Spezialist für Rechenzentrumsbau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Pakete und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im MEP-Bereich und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem spezialisierten Auftragnehmer für Rechenzentren, der schlüsselfertige Lösungen in den Bereichen Design, Bau, Konnektivität und verwaltete Dienstleistungen für einige der weltweit führenden Hyperscale- und Colocation-Betreiber anbietet. Aufgrund des anhaltenden Wachstums in Europa suchen sie einen erfahrenen MEP-Projektmanager zur Unterstützung der Durchführung von mission-kritischen Rechenzentrumsprojekten in Frankfurt.
Dies ist eine leitende Rolle, die Projektleitung, Kundenengagement und kommerzielle Aufsicht kombiniert, um sicherzustellen, dass Projekte sicher, im Zeitplan und im Budgetrahmen durchgeführt werden.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Lieferung von MEP-Paketen bei großangelegten Rechenzentrumsprojekten von der Vorabkonstruktion bis zur Übergabe
- Als zentrale Schnittstelle zum Kunden fungieren, Eskalationen verwalten und starke Kundenbeziehungen aufrechterhalten
- Koordination von spezialisierten Subunternehmern und Lieferkettenpartnern, um sicherzustellen, dass die Arbeiten sicher und gemäß den Spezifikationen durchgeführt werden
- Projektplanung, Ressourcenzuteilung und Programmmeilensteine verwalten
- Eng mit den kommerziellen Teams zusammenarbeiten, um Projektkosten, Abweichungen und finanzielle Leistung zu steuern
- Identifizierung von Projektrisiken und Umsetzung von Minderungsstrategien
- Unterstützung von Angebots- und Vorabkonstruktionsaktivitäten für neue Möglichkeiten
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten gemäß den Unternehmensprozessen, Sicherheitsstandards und ISO-Anforderungen durchgeführt werden
- Regelmäßige Projektberichterstattung an interne Führungsteams und Kundeninteressengruppen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und den abschließenden Projektabschlussaktivitäten
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von MEP-Paketen innerhalb von Rechenzentrum oder mission-kritischen Bauprojekten
- Starke Führungserfahrung in der Leitung multidisziplinärer Projektteams und spezialisierter Subunternehmer
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmens- oder Hyperscale-Kunden
- Solides kommerzielles Bewusstsein, einschließlich Projektbudgetierung, Kostenkontrolle und CVR-Berichterstattung
- Starkes Verständnis von Sicherheits-, Compliance- und Qualitätsprozessen in Bauumgebungen
- Relevante Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder gleichwertig wünschenswert
- SMSTS- und CSCS-Akkreditierung bevorzugt
Was Sie mitbringen:
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, selbstbewusst in technisch komplexen Projektumgebungen zu agieren
- Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen und Risikomanagement
- Kommerzielles Bewusstsein und Verantwortung für die Projektleistung
- Die Fähigkeit, starke langfristige Beziehungen zu Kunden und Lieferkettenpartnern aufzubauen
MEP Project Manager Arbeitgeber: TGS International Group
Kontaktperson:
TGS International Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MEP Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Zeige dein Interesse an MEP-Projekten und teile deine Erfahrungen, um in Erinnerung zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Projektmanagement und Teamführung durchgehst. Wir sollten auch Beispiele für deine Erfolge parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse über aktuelle Trends in der Datenzentrum-Bauindustrie auf dem neuesten Stand. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du ein echter Profi bist, der sich für die Branche interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MEP Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich MEP-Projekte klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGS International Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Rechenzentren vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der MEP-Projektleitung verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du MEP-Pakete erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du mit Kunden und Subunternehmern umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du multidisziplinäre Teams motiviert und geleitet hast, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.