Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain cooling systems in live data centres across Europe.
- Unternehmen: Join a growing specialist business supporting major hyperscale environments.
- Vorteile: Salary of £50,000 - £70,000 plus per diem, accommodation, and bonuses.
- Weitere Informationen: Immediate start with travel across Germany and Europe.
- Warum dieser Job: Opportunity to work on critical cooling infrastructure in a fast-growing sector.
- Qualifikationen: Background in mechanical or electrical engineering with field service experience required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 72000 € pro Jahr.
Rolle: Field Liquid Cooling Engineer (Rechenzentrum)
Standort: Frankfurt / europaweite Reisen erforderlich
Gehalt: £50.000 - £70.000 + Tagegeld und Unterkunft bei Reisen + Bonus
Rolle: Vollzeit | Sofortiger Beginn
Wir arbeiten mit einem wachsenden Spezialunternehmen zusammen, das einige der größten Hyperscale- und Colocation-Umgebungen in Europa unterstützt, und sie suchen einen praktischen Data Centre Field Service Engineer zur Verstärkung des Teams.
Dies ist eine vor Ort basierte Rolle, die sich auf die Inbetriebnahme, Wartung, Fehlersuche und Projektverantwortung in kritischen Kühlinfrastrukturen innerhalb einer aktiven Rechenzentrumsumgebung konzentriert. Sie werden an Systemen wie Rear Door Heat Exchangers (RDHx), InRow Coolers, zugehörigen Steuerungen und Kühlwasserleitungen an Kundenstandorten in ganz Deutschland und Europa arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Installation, Inbetriebnahme und Übergabe von mechanischen und elektrischen Systemen innerhalb aktiver Rechenzentrumsumgebungen
- Arbeiten an Kühlwassersystemen, Rohrleitungen, Lecktests, Drucktests und abschließenden Funktionstests
- Verbindung und Überprüfung von Niederspannungssteuerungen (12V / 24V DC) und 240V AC-Stromanschlüssen
- Fehlerdiagnose in Kühlsystemen, Steuerungen und zugehörigen elektrischen/mechanischen Komponenten
- Durchführung geplanter Wartungsarbeiten und reaktiver Einsätze in mehreren europäischen Standorten
- Erstellung von Serviceberichten, Installationsprotokollen und technischen Dokumentationen
- Als technischer Ansprechpartner vor Ort fungieren, Koordination mit Kunden, Auftragnehmern und internen Teams
- Projektmanagement vom Eintreffen vor Ort bis zur erfolgreichen Übergabe
Was wir suchen:
- Hintergrund in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichen technischen Bereichen
- Starke Erfahrung im Außendienst in Rechenzentren, kritischen Umgebungen oder industriellen Anwendungen
- Mechanisch orientierte Ingenieure sind besonders von Interesse, insbesondere solche, die bereit sind, die Steuerungen zu erlernen
- Erfahrung mit Kühlsystemen, Rohrleitungsbau, HVAC, Steuerungen oder Niederspannungssystemen wäre von großem Vorteil
- Komfortables Arbeiten unabhängig und Übernahme von Verantwortung an Kundenstandorten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in Deutschland und Europa, einschließlich Phasen, in denen man von zu Hause weg arbeitet
- Starke Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Führerschein und gültiger Reisepass erforderlich
Was geboten wird:
- Langfristige Möglichkeit in einem schnell wachsenden Rechenzentrum
- Einblick in große Hyperscaler- und Colocation-Projekte
- Attraktives Paket einschließlich Reisekostenerstattungen und Tagesgeldern
- Vollständige Werkzeuge, PSA, Laptop und Telefon
- Strukturiertes Onboarding, Schulung und Zertifizierung
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines spezialisierten technischen Bereichs
Plumber - Liquid cooling engineer Arbeitgeber: TGS International Group
This company offers a strong package including travel allowances and full tools. Located in Frankfurt, they focus on major hyperscaler projects and provide structured onboarding and training for career progression.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plumber - Liquid cooling engineer erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plumber - Liquid cooling engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TGS International Group für die Position als Plumber - Liquid cooling engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TGS International Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGS International Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TGS International Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TGS International Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
