Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von modernen Heizungs- und Klimaanlagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Haustechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die TGS – Technischer Gebäudeservice GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für moderne Haustechnik. Wir realisieren Projekte in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima (SHK) – professionell, verlässlich und zukunftsorientiert. Unsere Monteure sind in Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Berlin und Brandenburg im Einsatz – daher zählt für uns nicht, wo Du wohnst, sondern was Du kannst.
Deine Aufgaben
- Service, Wartung und Instandhaltung von Lüftungs-, Klima- und Heizungsanlagen (Brennwert-, Solar-, Wärmepumpentechnik)
- Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden – freundlich, kompetent, lösungsorientiert
- Selbstständige Einsatzplanung
- Kein Bereitschaftsdienst
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gas-/Wasserinstallateur, Heizungsbauer, Kälte- und Klimatechniker, Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und hoher Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Einsätzen in MV, Hamburg, Berlin, Brandenburg
Wir bieten Dir
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung plus Auslöse, Verpflegungsmehraufwand und Reisekostenerstattung
- Start am Wohnort – kein tägliches Pendeln nach Neubrandenburg
- Keine Bereitschaftsdienste
- Weiterbildungsmöglichkeiten (SHK-Kurse, Auffrischungskurse u. v. m.)
- 28 Tage Urlaub + Betriebsferien
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Bewerbung – einfach & schnell
Bewirb Dich direkt online oder schreibe uns an bewerbung@tgs-info.de – wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden zurück! Auch Bewerbungen ohne Lebenslauf sind willkommen.
SHK-Monteur / Servicetechniker (m/w/d) – Sanitär, Heizung, Klima Arbeitgeber: TGS
Die TGS – Technischer Gebäudeservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernster Ausstattung ermöglichen wir unseren Monteuren in Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Berlin und Brandenburg eine erfüllende Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld, ohne tägliches Pendeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Monteur / Servicetechniker (m/w/d) – Sanitär, Heizung, Klima erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SHK-Monteur oder Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Sanitär, Heizung und Klima. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Denk daran, dass auch Bewerbungen ohne Lebenslauf willkommen sind – zeig uns einfach, was du kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Monteur / Servicetechniker (m/w/d) – Sanitär, Heizung, Klima mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst – besonders im Bereich SHK!
Halte es einfach und klar:Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Eine klare und verständliche Sprache hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Und keine Sorge, auch Bewerbungen ohne Lebenslauf sind bei uns herzlich willkommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGS vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der SHK-Technik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, damit du im Interview kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst – das ist für die TGS besonders wichtig.
✨Selbstständigkeit betonen
Da die Position eine selbstständige Einsatzplanung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Initiative und Organisation mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur bei der TGS.
