Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Unternehmensmarken-Konten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für maßgeschneiderte Beschilderungen in Europa mit einem starken Kundenstamm.
- Vorteile: Echte Autonomie, hybrides Arbeiten in Berlin und ein attraktives Gehalt von 60K - 90K €.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Verkaufe Produkte, die große europäische Marken lieben, ohne Lieferverantwortung nach dem Abschluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Neugeschäft oder Vertrieb, insbesondere im Bereich komplexer physischer Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Bei The Global Talent Co. verbinden wir außergewöhnliche kommerzielle Talente mit wachstumsstarken europäischen Unternehmen. Wir bieten wettbewerbsfähige Pakete, stabile Anstellungen und Zugang zu einer globalen Gemeinschaft von über 25.000 Fachleuten.
Über das Unternehmen
Seit 2014 hat sich dieses in Berlin ansässige Unternehmen leise zum führenden Partner für maßgeschneiderte Premium-Beschilderungen in Europa entwickelt. Es wird von einigen der bekanntesten Namen im Einzelhandel, Luxus, Automobil, Gastgewerbe und Technologie vertraut, und die Kundenliste liest sich wie ein Who's Who des europäischen Markenmarketings.
Die Rolle
Diese Rolle ist für einen Hunter konzipiert. Sie haben Jahre damit verbracht, komplexe, physische Markenlösungen wie Einzelhandelsumgebungen, POS und visuelles Merchandising, Shop-Fitting, Messebau, Markenerlebnisse oder Großformatproduktion zu verkaufen. Sie wissen, was es braucht, um ein physisches Projekt vom ersten Briefing bis zum unterzeichneten Vertrag zu bewegen, und Sie wissen, wie Sie sich während des gesamten Prozesses gegenüber der Beschaffung behaupten können. Sie kommen nicht, um ein bestehendes Buch zu verwalten. Sie kommen, um Türen zu öffnen. Sobald Sie einen Kunden gewonnen haben, kümmert sich ein internes Expertenteam um die gesamte Lieferung, sodass Ihr Fokus auf dem Pipeline-Management und neuen Konten bleibt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Identifizierung und Gewinnung neuer Unternehmensmarkenkonten, vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Heads of Brand, Retail Marketing, Visual Merchandising und leitenden Marketingverantwortlichen in ganz Europa
- Navigieren durch mehrstufige Einkaufsprozesse, die Marketing, Einzelhandelsbetrieb und Beschaffung umfassen
- Umfang komplexer physischer Projekte mit Kunden und präzises Briefing interner Experten ab dem ersten Tag
- Wachstum der Konten über Zeit durch Upselling, Wiederbestellungen und Rollouts an mehreren Standorten
- Vertretung des Unternehmens auf relevanten Messen und Branchenveranstaltungen, wie EuroShop, die strategisch ausgewählt und bearbeitet werden
Was wir suchen
- Erfahrung im Neugeschäft, Key Account oder Vertrieb in einer der folgenden Bereiche:
- Markenerfahrung, Einzelhandel oder Shopper-Marketing-Agenturen
- POS- und visuelle Merchandising-Agenturen oder -Lieferanten
- Shop-Bau oder Messebauunternehmen
- Eventagenturen mit Einzelhandels- oder Gastronomiekunden
- Unternehmen für Großformatdruck und -produktion
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer physischer Bauten oder Projekte an Unternehmensmarken
- Praktische Erfahrung mit Beschaffung: Ausschreibungen, RFPs, Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen
- Eine echte Hunter-Mentalität. Sie sind damit vertraut, eine Pipeline von Grund auf aufzubauen und vor die richtigen Personen zu treten
- Kommerziell strukturiert: Sie verwalten eine Pipeline diszipliniert und halten komplexe Geschäfte in Bewegung
- Deutsch auf Muttersprachenniveau erforderlich; professionelles Englisch erforderlich
Was wir anbieten
- Echte Autonomie: Ihr Schreibtisch, Ihre Beziehungen und Ihre Ergebnisse
- Eine hybride Rolle in Berlin mit einem von Gründern geführten Team, das seit 2014 aufbaut
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu verkaufen, das große europäische Marken wirklich lieben, ohne Verantwortung für die Lieferung, sobald Sie abschließen
- Vergütungsbereich: 60.000 € - 90.000 €
Key Account Director (German-speaking) in Berlin Arbeitgeber: TGTC
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, als Head of Sales nicht nur ein Team zu führen, sondern auch aktiv an der Neugestaltung der Branche mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit direktem Zugang zu den Gründern und einem attraktiven Vergütungspaket bist du Teil eines jungen, internationalen Teams, das seit 2014 profitabel wächst und gemeinsam an einer bedeutenden Mission arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Director (German-speaking) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TGTC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TGTC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TGTC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TGTC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Director (German-speaking) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TGTC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TGTC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGTC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
