In dieser Rolle machst du Probleme mittels Shopfloor-Managements dort sichtbar wo sie entstehen und gelöst werden können, statt sie in E-Mails oder Reports zu verwalten.
Du sammelst Erkenntnisse in Einzelprojekten und kannst davon relevante Lessons-Learned für definierte Unternehmensbereiche ableiten, sowie resultierende Verbesserungspotenziale mit LEAN-Ansätzen managen und umsetzen.
Bei unseren internen Initiativen und strategischen Projekten im mechanischen Engineering hast du genau hierzu die Möglichkeit.
Werde Teil unserer produktlinienübergreifenden Abteilung und schaffe gemeinsam mit uns die Basis für nachhaltig erfolgreiche Prozesse.
Shopfloor Management (SFM): Unterstützung bei der Einführung inkl. konsequenter Weiterentwicklung
Abbildung des Lessons Learned Prozesses in der ausgewählten Software
Ausrollung des Lessons Learned Prozesses inkl. strukturiertem Management von Verbesserungsbedarfen und Optimierungspotenzialen (KVP’s)
Engineering-Prozesse analysieren, modellieren und nach LEAN-Prinzipien weiterentwickeln
Was uns überzeugt:
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (idealerweise einschlägiges Studium)
Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der Einführung und Weiterentwicklung von SFM & KVP Know-how in Prozessanalyse und -modellierung
Idealerweise eine Lean-Zertifizierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits
TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sichan alle Interessierten.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241Euro.
TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von
hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen
mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als
Möglichmacher
für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als
5.000 Mitarbeiter:innen
in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim:
It's possible!
Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.
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Process Engineer - Fokus Lessons-Learned & Shopfloor-Management in Wels Arbeitgeber: TGW Group
Die TGW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wels, Österreich, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig attraktive Mitarbeitervorteile. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was Ihnen die Chance gibt, in Ihrer Rolle als CPQ Product Owner zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu unserem globalen Erfolg zu leisten.
