Release Manager in Wels

Release Manager in Wels

Wels Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
TGW Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Software-Releases für innovative Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: TGW Logistics, ein führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem agilen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Release Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Software Release Manager übernimmst du die übergreifende Planung, Koordination und termingerechte Umsetzung unserer Software-Releases. Dabei sorgst du dafür, dass alle erforderlichen Softwarekomponenten vollständig, integriert und qualitätsgesichert zur Verfügung stehen.

Du koordinierst unterschiedliche Softwareteams und stimmst dich eng mit Product Ownern, Projektverantwortlichen, Qualitätsmanagement, Betrieb sowie externen Partnern ab. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte und zur Stabilität unserer produktiven Cloud-Lösungen.

  • Du definierst, koordinierst und pflegst den übergreifenden Release-Kalender für unsere Softwareprodukte und Plattformen.
  • Du planst Release-Termine, Meilensteine, Inhalte, Freigaben und notwendige Vorbereitungsaktivitäten.
  • Du koordinierst mehrere Softwareteams und steuerst produkt-, team- und lieferantenübergreifende Abhängigkeiten.
  • Du überwachst den Release-Fortschritt, verfolgst vereinbarte Maßnahmen und stellst die termingerechte Fertigstellung der Softwarekomponenten sicher.
  • Du moderierst Release-Planungs-, Status-, Readiness- und Entscheidungsmeetings.
  • Du definierst gemeinsam mit den verantwortlichen Teams verbindliche Release-Kriterien und Checkpoints.
  • Du stellst sicher, dass notwendige Integrations-, System-, Abnahme- und Regressionstests eingeplant und deren Ergebnisse berücksichtigt werden.
  • Du bereitest transparente Go-/No-Go-Entscheidungen vor und koordinierst die Freigabe von Releases auf Basis des dokumentierten Reifegrads und der bewerteten Risiken.
  • Du sorgst für eine vollständige und rechtzeitig verfügbare Release-Dokumentation, einschließlich Release Notes und bekannter Einschränkungen.
  • Du koordinierst Releases für Kundenprojekte sowie für produktiv betriebene Cloud-Lösungen und berücksichtigst dabei Wartungsfenster, Verfügbarkeit, Rollback-Optionen und betriebliche Auswirkungen.
  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Release-Status, Termine, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungen.
  • Du entwickelst den Release-Management-Prozess kontinuierlich weiter und leitest aus Retrospektiven konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Software Release Management, Projektmanagement oder Delivery Management.
  • Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Release-Lifecycles und agilen Arbeitsweisen.
  • Erfahrung in der Koordination mehrerer Teams sowie im Management von Abhängigkeiten und Stakeholdern.
  • Verständnis von CI/CD-Prozessen, Versionsmanagement und modernen Softwarearchitekturen.
  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback.
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.).
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie "Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.).

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.625 Euro.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren - von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible!

Release Manager in Wels Arbeitgeber: TGW Group

Die TGW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wels, Österreich, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig attraktive Mitarbeitervorteile. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was Ihnen die Chance gibt, in Ihrer Rolle als CPQ Product Owner zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu unserem globalen Erfolg zu leisten.

TGW Group

Kontaktdaten:

TGW Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Release Manager in Wels erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TGW Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Release Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TGW Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Manager in Wels mit Bravour zu bestehen

Release Management
Projektmanagement
Softwareentwicklungsprozesse
Agile Arbeitsweisen
CI/CD-Prozesse
Versionsmanagement
Softwarearchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TGW Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.