Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Learning-Projekte und entwickle innovative Lernlösungen.
- Unternehmen: TGW, ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Lernen und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und Interesse an Learning & Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54360 - 54360 € pro Jahr.
Global Learning & Development Project Manager: in (M/W/D)*
Gestalte mit uns die Zukunft des Lernens bei TGW und entwickle globale Learning Experiences, die Wissen verbinden, Entwicklung ermöglichen und langfristig Wirkung zeigen.
Dabei verbindest du Projektmanagement, Learning & Development und innovative Technologien und leistest einen wichtigen Beitrag dazu, TGW als lernende Organisation weiterzuentwickeln.
- Interne Services
- Marchtrenk
- Berufserfahrene
- Sabine Voit
- People Relations Manager
- +43 50 486 2171
- Jetzt bewerben
Was man bei uns bewegt
- Globale Learning-Projekte gestalten und steuern: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für internationale Learning & Development Projekte, von der Konzeption und Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Zukunftsorientierte Lernlösungen entwickeln: Du übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare Learning Solutions, Learning Journeys und Roadmaps und gestaltest moderne Lernformate mit nachhaltigem Impact.
- Stakeholder und Projektteams verbinden: Du koordinierst internationale Projektteams sowie interne und externe Partner und berätst HR- und Business-Stakeholder als kompetenter Sparringspartner rund um Learning & Development.
- Learning Technology & Innovation vorantreiben: Du definierst Anforderungen an moderne Lerntechnologien, begleitest deren Implementierung und bringst innovative Ansätze in Corporate Learning, Talent und Leadership Development ein.
- Lernkultur nachhaltig stärken: Du förderst Knowledge Sharing und eine globale Learning Culture, misst die Wirksamkeit von Lernmaßnahmen und treibst Adoption sowie kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.
Was uns überzeugt
- Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich sowie erste Kenntnisse im Projektmanagement und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Begeisterung für Learning & Development: Erste Erfahrung oder großes Interesse an Personalentwicklung, Corporate Learning oder Erwachsenenbildung.
- Interesse an modernen Learning-Themen: Erfahrung oder Neugier in Bereichen wie HR-Software, Knowledge Management, New Learning oder Learning Journeys.
- Persönlichkeit & Mindset: Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit analytischer Neugier und Freude daran, out of the box zu denken.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert.
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg: innen.
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie e Learnings
- In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits
- Anbindung
- Gym
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Duale Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterrestaurant
- Not the right job? Click here for our vacancies
Ready to start? Wir freuen uns auf dich - ein Einstieg ist ab sofort möglich.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.360 Euro.
Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!
Zum Bewerbungsformular
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Global Learning & Development Project Manager:in (m/w/d)* Arbeitgeber: TGW Logistics GmbH
TGW Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. In der Rolle des Supportmitarbeiters für Steuerungstechnik hast du die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung von Intralogistiksystemen beizutragen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einzigartige Vorteile durch unsere globale Reichweite.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Learning & Development Project Manager:in (m/w/d)* erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei TGW Logistics GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie TGW Logistics GmbH.
✨Direkt bewerben bei TGW Logistics GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Global Learning & Development Project Manager:in (m/w/d)* klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Learning & Development Project Manager:in (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei TGW Logistics GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Global Learning & Development Project Manager:in (m/w/d)*.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von TGW Logistics GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von TGW Logistics GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Logistics GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von TGW Logistics GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei TGW Logistics GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei TGW Logistics GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von TGW Logistics GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
