Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme mit SAP SuccessFactors und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: TGW Logistics, ein führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv innovative HR-Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und globalen HR-Prozessen sowie technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49781 - 60843 € pro Jahr.
Du denkst HR digital, Application Ownership ist genau dein Ding und du fühlst dich in der Welt von SAP SuccessFactors zu Hause? Perfekt! In dieser Rolle innerhalb unserer People & Culture Organisation gestaltest du als erfahrene:r HR-Vertreter:in die Zukunft unserer globalen People & Culture Systemlandschaft.
Du verantwortest die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unseres HRIS Ecosystems, sorgst für exzellente Datenqualität und bist die treibende Kraft hinter der Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und optimale Nutzung unseres HR IT Systems SAP SuccessFactors sowie des erweiterten HRIS Ecosystems (z.B. Igentis, WalkMe, Centric…)
- Digitalisierung und Optimierung von People & Culture Prozessen sowie Sicherstellung hoher Datenqualität
- Support und Enablement von Usern innerhalb und außerhalb von People & Culture
- Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen HRIS-Partnern und Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit IT zur nahtlosen Integration des HRIS in die Unternehmenssystemlandschaft
- Mitarbeit und Leitung von HRIS-Projekten, z. B. zur Einführung neuer Module und Schnittstellen
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise als Inhouse Application Owner oder HR Application Manager
- Erfahrung in einem globalen Unternehmensumfeld und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Ausgeprägtes Verständnis für globale HR-Prozesse sowie ein Blick fürs Detail gepaart mit einer offenen und lösungsorientierten Denkweise
- Fähigkeit, HR-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und als Schnittstelle zwischen People & Culture und IT zu agieren
- Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten, Datenqualität, Datenschutz, Testing, Release-Management und Supportprozessen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiter- und Unternehmensdaten
Was wir bieten:
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.762 Euro.
TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Global HR Application Manager – SAP SuccessFactors Arbeitgeber: TGW Logistics Group GmbH
TGW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten, das sich auf die Umsetzung strategischer Ziele konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, fördert TGW nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einem internationalen Umfeld hast du die Chance, an spannenden Projekten für renommierte Kunden mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global HR Application Manager – SAP SuccessFactors erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TGW Logistics Group GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie TGW Logistics Group GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HR Application Manager – SAP SuccessFactors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TGW Logistics Group GmbH und die ausgeschriebene Position Global HR Application Manager – SAP SuccessFactors zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Logistics Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TGW Logistics Group GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
