Assistant Marketing (M/W/D)*
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Marchtrenk Vollzeit 41271 - 51500 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Global-Marketing-Team bei administrativen Aufgaben und organisiere spannende Events.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Büromanagement und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41271 - 51500 € pro Jahr.

In dieser Rolle fungierst du als zentrale administrative und organisatorische Schnittstelle für das Global-Marketing-Team. Du leistest umfassende administrative Unterstützung insbesondere für das Marketing-Management, organisierst Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen und sorgst für eine effiziente Terminplanung, betreust eigenverantwortlich interne Bestell- und Beschaffungsabläufe, erstellst und verwaltest Materialien, Dokumente und Präsentationen für die Führungsebene und kümmerst dich um das Merchandising. Darüber hinaus bist du die Ansprechperson für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und das Projekt- und Qualitätsmanagement.

Was man bei uns bewegt:

  • Termine vereinbaren und Kalender für Teammitglieder und die Marketingleitung koordinieren sowie Reisevorbereitungen für die Führungskräfte und die dazugehörigen Unterlagen verwalten.
  • Meetings organisieren und dokumentieren (Terminplanung, Vorbereitung von Unterlagen, Protokollführung, Nachverfolgung von Maßnahmen).
  • Interne Bestell- und Beschaffungsprozesse verwalten und kontrollieren, einschließlich Auftragsbestätigung und Rechnungsprüfung.
  • Content- und Channel-Manager projektbezogen unterstützen und Sponsoring-Anfragen bearbeiten.
  • Erstellung von Briefing-Dokumenten, Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für die Führungsebene sowie Funktion als erster Ansprechpartner für administrative Angelegenheiten innerhalb des Global-Marketing-Teams.
  • Unterstützung bei der Organisation von Messen, Konferenzen, internen Veranstaltungen und anderen Marketingaktivitäten sowie Verwaltung von Werbematerialien, Merchandise-Artikeln und der Veranstaltungslogistik.
  • Koordination der Verteilung und Verwaltung von Merchandise-Artikeln sowie des Betriebs des Merchandise-Onlineshops.
  • Unterstützung der Projekt- und Qualitätsmanagementprozesse innerhalb des Global-Marketing-Teams durch die Einhaltung von Dokumentationsstandards, die Sicherstellung der Prozesskonformität und die Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien.
  • Zentrale Anlaufstelle für die Einarbeitung neuer Kollegen, Praktikanten und Lehrlinge im Global-Marketing-Team.

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Betriebswirtschaft oder in vergleichbaren Assistenzfunktionen.
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen administrativen Position sowie Erfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement.
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word); grundlegende Kenntnisse in Grafikdesign und im Umgang mit Online-Plattformen sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert.
  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, einer praxisorientierten Mentalität und proaktiver Einstellung.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Anforderungen unter einen Hut zu bringen, konkurrierende Prioritäten zu managen und sich schnell an veränderte Anforderungen anzupassen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem agilen Team: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback.
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum.
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte.
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert.
  • Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.).
  • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.271 Euro.

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Assistant Marketing (M/W/D)* Arbeitgeber: TGW Logistics

Als Arbeitgeber bietet TGW ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele in einem internationalen Kontext zu verfolgen. Die Mitarbeit in einem agilen Team und die Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten machen TGW zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

TGW Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Marketing (M/W/D)*

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Marketing bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und was sie von dir erwarten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit organisatorische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Marketing (M/W/D)*

Administrative Unterstützung
Organisatorische Fähigkeiten
Terminplanung
Besprechungsorganisation
Dokumentation
Projektmanagement
MS-Office-Kenntnisse
Grafikdesign-Grundkenntnisse
Eventmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Assistant Marketing brennst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Anpassung ist der Schlüssel!: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben im Global-Marketing-Team passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Logistics vorbereitest

Mach dich mit der Rolle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Marketing-Team oder den Erwartungen an die Rolle fragen.

Präsentation und Auftreten

Achte darauf, dass du professionell und selbstbewusst auftrittst. Kleide dich angemessen und achte auf deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du motiviert bist.

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