Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Junior-Techniker in spannenden Projekten und Bereichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld und motivierten Teams.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40462 - 46615 € pro Jahr.
Du hast gerade die HTL oder eine technische Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg in einen Technik-Job?
Wir haben jede Menge Jobs für Techniker und sind auf der Suche nach Berufseinsteigern. Klingt nach einem \"Perfect Match\"?
*Was man bei uns bewegt: *
Wir bieten zahlreiche Einstiegs-Möglichkeiten als Junior-Techniker in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel:
- Detail Engineering (Konstruktion): Technischer Zeichner (Erstellen von Layout-Zeichnungen, interne Schnittstelle), Standardisierungs-Techniker (Programmierung des Stücklistenkonfigurators)
- Inbetriebnahme / Montage / Baustelleneinsätze: internationale bzw. europaweite SPS- , mechanische oder IT Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort, Anlagenmonteur, Servicetechniker
- Software & IT: Neu- und Weiterentwicklung von hoch performanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools mit C#/.NET
- Customer Service / Support / Kundendienst: Technische Unterstützung und Beratung der Kunden im SPS- und IT-Bereich, Analyse von Störungen, Bearbeiten von Lösungsvarianten mittels Fernwartung
*Was uns überzeugt: *
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliches
- Begeisterung für Technik, neue Technologien, Projekte und innovative Lösungen
- Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte
*Was wir bieten: *
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
- Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
- Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr
41.271 Euro
mit erfolgreichem Lehrabschluss und
47.547 Euro
mit erfolgreichem HTL-Abschluss.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
HTL-Absolvent:in / Berufseinsteiger:in (M/W/D) Arbeitgeber: TGW Logistics
TGW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten eine wertschätzende Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, motivierten Teams und spannenden internationalen Projekten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem ermöglichen wir eigenverantwortliches Handeln und bieten modernste IT-Ausstattung, um innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HTL-Absolvent:in / Berufseinsteiger:in (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Technikern. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Technik brennst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Berufseinsteiger in der Technik. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, den Job zu bekommen, den du dir wünschst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HTL-Absolvent:in / Berufseinsteiger:in (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Leidenschaften im Technikbereich.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Ausbildung und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte zu recherchieren. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du frisch von der HTL kommst, ist es wichtig, konkrete technische Projekte oder Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Schule oder bei Praktika gemeistert hast und wie diese auf die Stelle passen könnten. Das zeigt, dass du praktisch denken kannst.
✨Sei bereit für praktische Tests
In technischen Interviews kann es vorkommen, dass du praktische Aufgaben lösen musst. Übe im Vorfeld, indem du typische Probleme aus deinem Fachbereich durchgehst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Feedback gegeben?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
