Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen mit Java und Spring Boot.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Lagerautomatisierung und Logistik.
- Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerautomatisierung und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Wir suchen einen Manager - Java Full Stack mit 10 - 15 Jahren Erfahrung, um unserem Global Software Engineering & Technology Team in Pune, Indien, beizutreten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung, das Testen und die Wartung hochwertiger Softwarekomponenten für die globalen Lagerautomatisierungslösungen von TGW.
Technische Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, entwickeln und warten von Anwendungen mit Java, Spring Boot und Microservices.
- Erstellen und integrieren von RESTful APIs und Backend-Services.
- Entwickeln von responsiven Frontend-Anwendungen mit Angular (bevorzugt) oder React.
- Sauberen, wartbaren, skalierbaren und testbaren Code schreiben, der den besten Praktiken der Ingenieurskunst folgt.
- Teilnehmen an Architekturgesprächen, Code-Reviews, Tests, Debugging und Bereitstellungsaktivitäten.
- Zusammenarbeiten mit Product Owners, QA, Architekten und funktionsübergreifenden Teams während des gesamten Softwareentwicklungszyklus (SDLC).
- Sicherstellen der Anwendungsleistung, Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit.
Führungsverantwortlichkeiten:
- Leiten, betreuen und coachen eines Teams von Full Stack Software Engineers und eine kollaborative und leistungsstarke Kultur fördern.
- Technische Entscheidungsfindung, Lösungsdesign und beste Praktiken im Ingenieurwesen im Team vorantreiben.
- Regelmäßige Einzelgespräche führen, konstruktives Feedback geben und das berufliche Wachstum der Teammitglieder unterstützen.
- Arbeit planen und zuweisen, Teamkapazität überwachen und rechtzeitige Lieferung von Projektmeilensteinen sicherstellen.
- Eng mit Engineering Managern, Product Owners und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Lieferungen zu priorisieren und die Projektausführung zu verwalten.
- Unterstützen von Einstellungsaktivitäten, einschließlich technischer Interviews, Einarbeitung und Teamentwicklung.
- Technische Risiken identifizieren und mindern sowie Qualität, Wartbarkeit und Einhaltung von Codestandards sicherstellen.
- Agile Methoden fördern und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen innerhalb des Engineering-Teams vorantreiben.
Erforderliche Fähigkeiten:
- 10 - 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starker Expertise in Java und Spring Boot.
- Erfahrung mit Microservices, REST APIs und verteilten Systemen.
- Praktische Erfahrung mit Angular (bevorzugt) oder React sowie HTML, CSS, JavaScript und TypeScript.
- Starkes Wissen über SQL-Datenbanken; Kenntnisse in NoSQL-Datenbanken sind von Vorteil.
- Solides Verständnis von objektorientierter Programmierung (OOP), Entwurfsmustern, Clean Code-Prinzipien und Unit Testing.
- Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes.
- Erfahrung in agilen (Scrum/Kanban) Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams und der Bereitstellung komplexer Unternehmensanwendungen.
- Starke Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Redis, RabbitMQ oder MQTT.
- Kenntnisse über Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS.
- Kenntnisse in der Lagerautomatisierung, industrieller Software oder im Logistikbereich sind von Vorteil.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, mit einem globalen Marktführer in der Lagerautomatisierung, Robotik und Logistiklösungen zu arbeiten.
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme, einschließlich interner Lernmöglichkeiten und Unterstützung beim Karrierewachstum.
- Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Technologie und kollaborativen Teams.
- Flexible Arbeitszeiten (Verfügbarkeit variiert je nach Rolle und Standort).
- Internationale Karrieremöglichkeiten in Europa, Asien und Nordamerika.
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits: Training & Development, Employee Assistance Programme, Flexible Holidays.
Manager - Java Full Stack Arbeitgeber: TGW Logistics
Die TGW Robotics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hardwareentwickler:in in der Automatisierungstechnik ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein hochmotiviertes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Home-Office-Modell und spannenden internationalen Projekten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen Feedbackkultur. Werde Teil unserer innovativen Familie und gestalte die Zukunft der Technologie mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager - Java Full Stack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TGW Logistics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager - Java Full Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TGW Logistics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Java Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TGW Logistics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Logistics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
