SAP EWM 2nd/3rd Level Support Engineer – 24/7

SAP EWM 2nd/3rd Level Support Engineer – 24/7

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete 2nd und 3rd Level Support für unsere 24/7 Systeme und löse Probleme schnell.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein stabiler Arbeitgeber, der auf Menschen fokussiert ist.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite mit neuesten Technologien in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Gute Kenntnisse in SAP EWM und Erfahrung in Logistik oder Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als SAP EWM Customer Care Consultant sind Sie verantwortlich für den 2nd und 3rd Level Support unserer 24/7 Systeme. Sie kommunizieren mit Endbenutzern, um Fehler zu diagnostizieren und Probleme so schnell wie möglich zu lösen.

Was Sie bearbeiten werden:

  • Analyse und Bearbeitung von Tickets im 2nd und 3rd Level Support
  • Fehlerdiagnose in SAP EWM Prozessen und Implementierung kleiner Anpassungen
  • Integration von UI5 und ABAP Entwicklung in die Ursachenanalyse
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets gemäß SLA-Vorgaben
  • Unterstützung bei der Weiterbildung des First Level Supports und der Endbenutzer

Was Sie benötigen:

  • Gute Kenntnisse in SAP EWM (Customising, Debugging) und Office 365
  • Erfahrung in der Logistik oder Automatisierungstechnik
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was Sie erhalten:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, motiviertes Team und eine offene Feedbackkultur
  • Arbeiten mit hochwertiger IT-Ausrüstung und neuesten Technologien
  • Die Möglichkeit, aktiv und eigenständig Prozesse und Abläufe mitzugestalten
  • Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber, der nach der Philosophie „Fokus auf Menschen – Lernen und Wachsen“ handelt
  • Ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Präsenzschulungen und eLearning-Sitzungen
  • Ein attraktives Gehalt, das marktgerecht ist und je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Kollektivvertrag liegen kann. Das Mindestbruttojahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 47.547 und 90.000 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir laden alle Interessierten ein, sich auf diese Stelle zu bewerben.

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Kontaktdaten:

TGW Logistics Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM 2nd/3rd Level Support Engineer – 24/7 mit Bravour zu bestehen

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