Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere agile Arbeitsweisen und optimiere Prozesse für effektive Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an agilen Arbeitsweisen interessiert und motiviert, Teams dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen? Genießen Sie es, bestehende Prozesse in Frage zu stellen, Veränderungen voranzutreiben und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen? Dann schließen Sie sich unserem Platform Engineering Team an! In dieser Rolle werden Sie als Agile Lead agieren und eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise spielen. Gemeinsam mit Ingenieuren, Produkt- und Geschäftsexperten fördern Sie transparente Prozesse, effektive Zusammenarbeit und einen nachhaltigen Lieferfluss.
Was Sie übernehmen werden:
- Die Evolution agiler Arbeitsweisen vorantreiben und effiziente, wertorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Platform Engineering fördern
- Prozesse, Strukturen und Workflows etablieren, optimieren und kontinuierlich verbessern
- Agile Zeremonien erleichtern und weiterentwickeln, um einen nachhaltigen und vorhersehbaren Lieferfluss zu unterstützen
- Transparenz über Ziele, Prioritäten, Fortschritte, Abhängigkeiten und den Lieferstatus schaffen
- Proaktiv Hindernisse, Engpässe und systemische Herausforderungen identifizieren und beseitigen
- Starke Zusammenarbeit zwischen Ingenieurteams, Produktbereichen und Stakeholdern fördern
- Teams coachen und die Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung unterstützen
- Geeignete Kennzahlen nutzen, um die Team-Effektivität und die Lieferleistung zu messen und zu verbessern
- Als Katalysator für Veränderung und kontinuierliche Verbesserung agieren, mit Fokus auf Ergebnisse und Geschäftswert statt strikter Einhaltung von Rahmenwerken
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer ähnlichen Rolle
- Erfahrung in komplexen und/oder skalierenden agilen Umgebungen
- Starkes Verständnis agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder ähnlichen Rahmenwerken
- Exzellente Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsweisen
- Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu identifizieren und nachhaltig zu lösen
- Hands-on-Mentalität, pragmatischer Ansatz und starke Ergebnisorientierung
- Hohe Eigeninitiative und Begeisterung für die konstruktive Infragestellung und Verbesserung bestehender Arbeitsweisen
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erhalten:
- Teilnahme an einem agilen Entwicklungsteam, Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Arbeiten mit hochwertiger IT-Ausrüstung und neuesten Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Homeoffice-Modell
- Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber, der auf der Philosophie „Fokus auf Menschen – Lernen und Wachsen“ basiert
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice, betriebliche Kinderbetreuung usw.)
- Wir bieten ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Vollzeitstelle beträgt EUR 53.241. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir laden alle Interessierten ein, sich auf diese Stelle zu bewerben.
Scrum Master / Agile Coach (M/F/D)* Arbeitgeber: TGW Logistics
Als Software Test Engineer (m/w/d) bei uns in Regensburg oder Teunz erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines motivierten Teams bist und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beiträgst. Wir bieten Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub, sondern auch individuelle Gestaltungsspielräume sowie umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl und machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master / Agile Coach (M/F/D)* erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TGW Logistics bewerben
Viele Unternehmen, wie TGW Logistics, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Agile Coach (M/F/D)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TGW Logistics und die ausgeschriebene Position Scrum Master / Agile Coach (M/F/D)* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Logistics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TGW Logistics an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
