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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Sicherheitsprojekte und evaluiere Risiken in der Produktion und im Büro.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Menschlichkeit und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Sicherheitsfachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt und klare Ziele in einer offenen Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52197 - 72958 € pro Jahr.
Als Health & Safety Manager:in gestaltest du aktiv eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung.
Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht nur eingehalten, sondern gelebt werden. Durch dein Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Projektleiter:innen und On-Site-Manager:innen, wenn es um praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu allen relevanten Sicherheitsthemen geht.
Was man bei uns bewegt:
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen und Standorten in der DACH-Region sowie in Polen und Tschechien Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen und Risikobeurteilungen inkl. Ableitung von präventiven Maßnahmen Durchführung von Evaluierungen bei arbeitssicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenanalyse Planung und Durchführung von internen Sicherheitsaudits und Sicherheitsbegehungen Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen und sonstigen sicherheitsrelevanten Dokumentationen Selbstständige Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und -schulungen
Was uns überzeugt:
Fundierte technische Ausbildung, sowie Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft lt. ASchG oder Fachkraft für Arbeitssicherheit lt. DGUV Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Health & Safety auf Baustellen oder im Anlagenbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft (mind. 50%) Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
Was wir bieten:
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.) Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr
53.463 Euro .
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
#J-18808-Ljbffr
Sicherheitsfachkraft (M/W/D)* Arbeitgeber: TGW Logistics
Kontaktperson:
TGW Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsfachkraft (M/W/D)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die du betreuen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Sicherheitsstandards und aktuelle Themen im Arbeitnehmerschutz. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsfachkraft (M/W/D)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht dich für uns interessant!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Normen im Bereich Arbeitssicherheit vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie diese Standards in der Praxis umgesetzt werden und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kollegen als auch an externe Partner.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.