SPS Inbetriebnahmetechniker:in

SPS Inbetriebnahmetechniker:in

Teunz Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Passe SPS-Software an und nimm sie bei Kunden vor Ort in Betrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende internationale Projekte und arbeite im Team mit erfahrenen Kollegen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Grundkenntnisse in SPS-Programmierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Lust auf bewegende Aufgaben? Erlebe, wie unsere Anlagen zum Leben erwachen und wir dafür sorgen, dass Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Als SPS Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) bereitest Du die SPS-Software im Haus vor und nimmst sie dann vor Ort bei unseren renommierten Kunden in Betrieb. Unterstützt wirst Du dabei durch ein Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Starte deine neue Herausforderung in unserem Team in Teunz.

Was man bei uns bewegt:

  • Im Team passt Du die SPS-Software kundenspezifisch an deren Anlage an und testest sie mit Hilfe einer 3D-Emulation.
  • Anschließend nimmst Du Deine Steuerung bei unseren Kund:innen vor Ort in Betrieb, führst Schnittstellen- und Anlagentests durch und optimierst die Anlage in der Hochlaufphase.
  • Nach der erfolgreichen Nachbereitung im Büro übergibst du Dein Projekt an unseren Customer Support und widmest dich deiner nächsten spannenden Herausforderung.

Was uns überzeugt:

  • Du hast eine Ausbildung in einem technischen Beruf, Begeisterung für Technik und bringst Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA-Portal) sowie mit Bussystemen mit.
  • Du hast eine hohe Reisebereitschaft (ca. 70%), überwiegend im D-A-CH-Raum, und hast gute Deutsch-Kenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Was wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und 13 Monatsgehältern.
  • Zulagenmodell für Dienstreisen und Anrechnung der Reisezeit als Arbeitszeit.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur.
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden.

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:

  • Home Office Möglichkeit.
  • Zusatzleistungen.
  • Moderner Arbeitsplatz.
  • Nachhaltigkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeiterevents.
  • Duale Mitarbeiterbeteiligung.
  • Gemeinschaft.
  • Alle Benefits.

Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.

SPS Inbetriebnahmetechniker:in Arbeitgeber: TGW Logistics

Die TGW Robotics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hardwareentwickler:in in der Automatisierungstechnik ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein hochmotiviertes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Home-Office-Modell und spannenden internationalen Projekten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen Feedbackkultur. Werde Teil unserer innovativen Familie und gestalte die Zukunft der Technologie mit uns!

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Kontaktdaten:

TGW Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS Inbetriebnahmetechniker:in erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über TGW Logistics und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei TGW Logistics interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Inbetriebnahmetechniker:in mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
TIA-Portal
Bussysteme
3D-Emulation
Anlagentests
Schnittstellentests
Optimierung von Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei TGW Logistics unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei TGW Logistics!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGW Logistics vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von TGW Logistics beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!