Start-Up Coach (m/w/d)
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Start-Up Coach (m/w/d)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Startups in Business Development und organisiere spannende Workshops.
  • Arbeitgeber: TGZ Halle ist ein innovatives Zentrum für technologiebasierte Startups in Sachsen-Anhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Business Bike.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Startups mit Sinn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein BWL- oder MINT-Studium abgeschlossen haben und innovationsbegeistert sein.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 befristet und Teil eines EU-geförderten Projekts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Technologiepark Weinberg Campus ist spezialisiert auf die Unterstützung von Startups aus den Bereichen Life-Sciences, Biomedizin und Materialwissenschaften. Mit modernen Büros, Laboren und einem vielfältigen Netzwerk vor Ort bietet das Unternehmen die ideale Umgebung für junge und innovative Unternehmen. Zusätzlich zu den erstklassigen Arbeitsbedingungen bietet das TGZ Halle auch umfassende Dienstleistungen wie Beratung zur Geschäftsmodellentwicklung und Investitionsplanung, wodurch es zu einem wichtigen Partner für technologiebasierte Startups wird. Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort einen Startup Coach (m/w/d) für unseren Start-Up Accelerator.

Aufgaben

  • Unterstützung von Startups in den Bereichen Business Development, Market Access, Strategie- und Investmentplanung sowie beim Pitch-Training
  • Akquise von Startups für unseren Startup Elevator Saxony-Anhalt
  • Organisation und Durchführung von Workshops, Coachings und Veranstaltungen
  • Pflegen unserer Netzwerke (z.B. de:hub Halle, Cluster Life Science Sachsen-Anhalt, Cluster Bioeconomy)
  • Standortrepräsentation auf Events und Konferenzen

Qualifikation

  • Wir suchen motivierte Menschen, die innovationsbegeistert sind und einen Job mit Sinn suchen
  • die sich und neue Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen
  • ihre Zeit und Projekte effizient managen
  • ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Fach mit betriebswirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen haben
  • an unserem Standort in Halle und dem Startup-Ökosystem in Sachsen-Anhalt interessiert sind
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungen u.A. in Kooperation mit Deloitte
  • Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander
  • Business Bike

Sende uns ein Motivationsschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinen Lebenslauf bis zum 15. April 2025. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des durch Mitteln der Europäischen Union geförderten ego.-KONZEPT Projektes „Sachsen-Anhalt Business Accelerator – Health Technologies & Green Economy“ und ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.

Start-Up Coach (m/w/d) Arbeitgeber: TGZ Halle Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH

Das TGZ Halle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Start-Up Coaches bietet. Mit modernen Büros und einem starken Netzwerk in den Bereichen Life-Sciences und Biomedizin fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Die Möglichkeit, aktiv an der Unterstützung innovativer Startups teilzunehmen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
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Kontaktperson:

TGZ Halle Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Start-Up Coach (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Start-up-Szene in Sachsen-Anhalt zu vernetzen. Besuche lokale Events und Konferenzen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Startups in Kontakt zu treten.

Sei aktiv in der Community

Engagiere dich in lokalen Start-up-Initiativen oder -Gruppen. Indem du Workshops oder Veranstaltungen organisierst, kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.

Zeige deine Innovationsfreude

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für innovative Geschäftsmodelle zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Startups in der Vergangenheit unterstützt hast oder welche neuen Ideen du einbringen könntest.

Bereite dich auf das Pitch-Training vor

Da das Coaching von Startups beim Pitch-Training eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den besten Praktiken des Pitchens vertraut machen. Übe, wie du überzeugend kommunizieren kannst, um deine eigene Expertise zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Start-Up Coach (m/w/d)

Business Development
Marktzugang
Strategische Planung
Investitionsplanung
Pitch-Training
Workshop-Organisation
Coaching-Fähigkeiten
Netzwerkpflege
Standortrepräsentation
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Startups
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Unterstützung von Startups und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Business Development darlegst. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder MINT-Fächer, sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorhebt.

Netzwerkpflege: Betone in deiner Bewerbung, wie du bereits Netzwerke gepflegt hast oder welche Strategien du nutzen würdest, um das bestehende Netzwerk des TGZ Halle zu erweitern und zu unterstützen.

Vorbereitung auf Workshops: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du Workshops und Coachings organisieren und durchführen würdest. Zeige deine Ideen zur Unterstützung von Startups in den Bereichen Strategie- und Investmentplanung auf.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGZ Halle Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH vorbereitest

Verstehe die Startup-Kultur

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, mit denen Startups konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Gründern hast und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Startups oder in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in den Bereichen Business Development, Strategieplanung und Coaching verdeutlichen.

Netzwerk und Kontakte

Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um Startups zu unterstützen. Erwähne relevante Kontakte, die dir helfen könnten, wertvolle Ressourcen oder Investoren für die Startups zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten des TGZ Halle oder den Herausforderungen, die sie bei der Unterstützung von Startups sehen.

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