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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Startups in Business Development und organisiere spannende Workshops.
- Arbeitgeber: TGZ Halle ist ein innovatives Zentrum für Life-Sciences und Materialwissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Business Bike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Startups mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein BWL- oder MINT-Studium abgeschlossen haben und innovationsbegeistert sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 befristet und wird durch EU-Mittel gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Technologiepark Weinberg Campus ist spezialisiert auf die Unterstützung von Startups aus den Bereichen Life-Sciences, Biomedizin und Materialwissenschaften. Mit modernen Büros, Laboren und einem vielfältigen Netzwerk vor Ort bietet das Unternehmen die ideale Umgebung für innovative Unternehmen. Zusätzlich zu den erstklassigen Arbeitsbedingungen bietet das TGZ Halle auch umfassende Dienstleistungen wie Beratung zur Geschäftsmodellentwicklung und Investitionsplanung, wodurch es zu einem wichtigen Partner für technologiebasierte Startups wird.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort einen Startup Coach (m/w/d) für unseren Start-Up Accelerator.
Aufgaben
- Unterstützung von Startups in den Bereichen Business Development, Market Access, Strategie- und Investmentplanung sowie beim Pitch-Training
- Akquise von Startups für unseren Startup Elevator Saxony-Anhalt
- Organisation und Durchführung von Workshops, Coachings und Veranstaltungen
- Pflegen unserer Netzwerke (z.B. de:hub Halle, Cluster Life Science Sachsen-Anhalt, Cluster Bioeconomy)
Qualifikation
- Wir suchen motivierte Menschen, die innovationsbegeistert sind und einen Job mit Sinn suchen
- sich und neue Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen
- ihre Zeit und Projekte effizient managen
- ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Fach mit betriebswirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen haben
- an unserem Standort in Halle und dem Startup-Ökosystem in Sachsen-Anhalt interessiert sind
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungen u.A. in Kooperation mit Deloitte
- Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander
- Business Bike
Sende uns ein Motivationsschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinen Lebenslauf bis zum 15. April 2025. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des durch Mitteln der Europäischen Union geförderten ego.-KONZEPT Projektes „Sachsen-Anhalt Business Accelerator – Health Technologies & Green Economy“ und ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.
Start-Up Coach (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TGZ Halle Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH
Kontaktperson:
TGZ Halle Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Start-Up Coach (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich Life-Sciences und Biomedizin, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Startups kennenlernen, die du unterstützen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Startup-Ökosystem von Sachsen-Anhalt. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Startups verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und Coachings vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Business-Modelle ansiehst. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du verwenden würdest, um Startups effektiv zu coachen und zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Business Development und Startup-Coaching zu vernetzen. Teile deine eigenen Erfahrungen und Insights, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Start-Up Coach (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Unterstützung von Startups und deine Erfahrungen im Business Development darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Business Development, Strategie- und Investmentplanung sowie Coaching.
Netzwerk betonen: Wenn du bereits Erfahrungen im Startup-Ökosystem oder mit relevanten Netzwerken hast, hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, wertvolle Kontakte zu knüpfen und zu pflegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, also stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TGZ Halle Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Life-Sciences, Biomedizin und Materialwissenschaften. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Startups in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Startups erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Business Development und in der Strategieplanung verdeutlichen.
✨Netzwerk und Kontakte
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um Startups zu unterstützen. Erwähne relevante Kontakte, die dir helfen könnten, die Akquise von Startups zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das TGZ Halle konfrontiert ist.
