Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle unvergessliche Erlebnisse für große Marken.
- Unternehmen: TH Experiential, eine kreative Agentur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vertrauen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Freiheit und die Möglichkeit, bedeutende Projekte zu leiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Erlebnismarketings und inspiriere durch innovative Ideen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kreativem Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TH Experiential sucht einen visionären Creative Director, der die Konzeptentwicklung und kreative Umsetzung in unserem gesamten Portfolio an Erlebnisarbeiten leitet, von großangelegten Aktivierungen und immersiven Umgebungen bis hin zu hybriden und digitalen Kampagnen. Diese Führungsrolle richtet sich an einen strategischen, kultursensiblen und kollaborativen Denker, der es liebt, mutige Ideen in unvergessliche Erlebnisse zu verwandeln. Sie arbeiten direkt mit Kunden und internen Teams zusammen, um bahnbrechende Arbeiten zu gestalten, die Wirkung erzielen, Engagement fördern und TH als kreative Kraft in der Branche positionieren.
TH Experiential ist eine kreativ geführte Agentur, die auf Handwerk, Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kundenpartnerschaften basiert. Seit 2006 helfen wir führenden globalen Marken, kulturell relevante, sorgfältig produzierte Erlebnisse zu schaffen, die Storytelling, Design und reale Auswirkungen verbinden. Wir liefern Arbeiten, die Kultur prägen und unvergessliche Momente schaffen.
Mit dem Anstieg der Nachfrage nach Erlebnissen tritt TH in sein nächstes Kapitel des gezielten Wachstums ein. Wir entwickeln unser Führungsteam und unseren Marktzugang weiter, um eine wachsende Reihe integrierter Programme zu unterstützen und gleichzeitig Margen, Klarheit und langfristige Kundenbeziehungen zu schützen. Diese Rolle ist eine seltene Gelegenheit für einen erfahrenen Leiter im Bereich Geschäftsentwicklung für Erlebnisse, um zu definieren, wie TH strategisch und nachhaltig wächst.
Hauptverantwortlichkeiten- Kreative Führung: Leiten Sie die Ideation, Entwicklung und Ausführung integrierter Erlebnis-Kampagnen, die kreative Grenzen überschreiten und die Ziele der Kunden erfüllen.
- Kundenengagement & Strategie: Dienen Sie als kreativer Partner und vertrauenswürdiger Berater für Kunden, indem Sie strategische Einblicke bieten und Vertrauen in jeder Phase eines Projekts inspirieren.
- Teambildung & Mentoring: Verwalten, betreuen und inspirieren Sie ein Team von Kreativen, indem Sie umsetzbares Feedback geben und eine kollaborative Kultur der Exzellenz aufbauen.
- Ausführungsstandards: Überwachen Sie die Entwicklung aller kreativen Outputs, einschließlich Präsentationen, visuellem Design, Text, Umgebungsdesign und Video-/Bewegungsinhalten.
- Agenturmarketing: Arbeiten Sie für jedes Projekt mit funktionsübergreifenden Leitern an einem Content-Capture-Plan für Marketingmaterialien.
- Kreative Exzellenz: Starke Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung mit einem Portfolio wirkungsvoller Erlebnis-Kampagnen.
- Führung & Vision: Klare, selbstbewusste Kommunikation mit der Fähigkeit, Teams und Kunden zu inspirieren.
- Betriebs- & Finanzkenntnisse: Erfahrung in der Planung kreativer Projekte, Verwaltung von Zeitplänen und Arbeit innerhalb von Budgetparametern.
- 10+ Jahre kreative Erfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Bereich Erlebnis-Marketing.
- 4+ Jahre in einer leitenden kreativen Rolle mit Kundenkontakt und Teamaufsicht.
- Starke Kenntnisse in visuellem Design, Storytelling und Präsentationstools.
- Sie inspirieren durch Handeln und führen mit Integrität.
- Sie sagen "Ja" zu neuen Ideen und bringen andere mit.
- Sie lösen Probleme kreativ und strategisch.
- Sie fördern eine kreative Kultur, die auf Respekt, Großzügigkeit und dem gemeinsamen Streben nach Exzellenz basiert.
- Sie sind nicht nur kreativ – Sie sind verantwortungsbewusst, praktisch und klar.
Creative Director, Experiential Marketing Arbeitgeber: TH Experiential
TH Experiential ist ein kreatives Unternehmen, das auf Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kundenpartnerschaften setzt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das kulturelle Trends prägt und unvergessliche Erlebnisse schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director, Experiential Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Kreativen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du ihre Projekte bereichern könntest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Arbeiten!
Stelle sicher, dass dein Portfolio immer auf dem neuesten Stand ist. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den kreativen Prozess dahinter. Wenn du dich bewirbst, sei bereit, deine Konzepte und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei TH Experiential arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten und die Zukunft des Erlebnismarketings zu gestalten. Lass uns gemeinsam Großartiges schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director, Experiential Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du unsere kreativen Visionen unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TH Experiential vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. TH Experiential legt großen Wert auf kulturelle Relevanz und kreative Exzellenz. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie deine kreativen Ideen dazu passen.
✨Bereite beeindruckende Beispiele vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat hast, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und Ausführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Kundenbedürfnissen gerecht wurden und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Mentorship hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams inspiriert und gefördert hast, um kreative Höchstleistungen zu erzielen.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an strategische Herausforderungen und wie du kreative Lösungen entwickelst. TH sucht jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch strategisch denkt. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
