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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, prüfen und einlagern – werde Teil unseres Lagerteams!
- Arbeitgeber: Th. Geyer GmbH & Co. KG – ein motiviertes Team mit über 500 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsangebote, Einkaufszuschuss, Mitarbeiterevents und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Ausbildung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Lagerprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Für den Ausbildungsbeginn September 2026 suchen wir für unseren Standort in Renningen einen engagierten Auszubildenden m/w/d zum Fachlageristen (2-jährig) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (3-jährig).
Th. Geyer GmbH & Co. KG: Ein sympathisches und motiviertes Team aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen in der Th. Geyer Gruppe freut sich auf Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
STARTE DAS ABENTEUER AUSBILDUNG MIT UNS!
- Annahme von Waren und deren Prüfung auf Menge und Beschaffenheit
- Kontrolle der Begleitpapiere und Organisation der Entladung
- Einlagerung der Ware
- Warenausgang und fachgerechte Verpackung
- Prüfung der Versandpapiere
- Erstellung von Berichten und Auswertungen
Voraussetzungen:
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Interesse an Lagerprozessen und ihrer Organisation
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Lernbereitschaft sowie freundliches und offenes Auftreten
Wir bieten:
- Gesundheitsangebote
- Einkaufszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Altersvorsorge
Auszubildenden M/W/D Zum Fachlageristen (2-Jährig) Oder Zur Fachkraft Für Lagerlogistik (3-Jährig) Arbeitgeber: Th. Geyer & Co. KG
Kontaktperson:
Th. Geyer & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildenden M/W/D Zum Fachlageristen (2-Jährig) Oder Zur Fachkraft Für Lagerlogistik (3-Jährig)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben eines Fachlageristen oder einer Fachkraft für Lagerlogistik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lagerprozesse und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden M/W/D Zum Fachlageristen (2-Jährig) Oder Zur Fachkraft Für Lagerlogistik (3-Jährig)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist.
Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft für den Job zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Th. Geyer GmbH & Co. KGEin aneignen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die täglichen Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!