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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und koordiniere Projekte im Bereich Excipients.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit kollegialer Kultur und Fokus auf Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Team-Events.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften und Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Th. Geyer GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Strategieentwicklung: Sie entwickeln aktiv Wachstumsstrategien für den Produktbereich Excipients und bauen dabei auf einem etablierten Kundenstamm, bestehenden Marktkenntnissen sowie gewachsenen Kontakten zu Herstellern auf.
- Teamorientierte Schnittstelle: Als Bindeglied zwischen Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb und Marketing sorgen Sie für reibungslose Zusammenarbeit und koordinieren Projekte.
- Vertriebsunterstützung: Fachliche Begleitung des Außendienstes bei Kundenbesuchen, Projektabsprachen und Produktschulungen.
- Point of Contact für Lieferanten: Koordination und Kommunikation mit strategischen Partnern.
- Reporting: Erstellung und termingerechte Übermittlung von Berichten inkl. Analyse und Ableitung von Maßnahmen.
- Repräsentation: Sie vertreten Th. Geyer auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Pharmazie, Chemie, Biotechnologie.
- Praktische Labor Erfahrung wünschenswert.
- Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Excipients.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (bis zu 50 %); überwiegend innerhalb Deutschlands, gelegentliche Reisen innerhalb Europas.
- Freude am Vertrieb und am aktiven Umgang mit Kunden.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, analytisches Denken.
- Koordinationsstärke sowie ein sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Altersvorsorge.
- Bike Leasing.
- Einkaufsbonus.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsangebote.
- Mobiles Arbeiten.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Team-Events.
- Th. Geyer Akademie.
Business Development Manager (M/W/D) – Excipients Arbeitgeber: Th. Geyer & Co. KG
Kontaktperson:
Th. Geyer & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (M/W/D) – Excipients
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den Bereich Excipients relevant sind. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt bei potenziellen Arbeitgebern Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Th. Geyer und deren Produkte im Bereich Excipients. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für den Vertrieb brennst und wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird von den Entscheidern wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (M/W/D) – Excipients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Business Development Manager passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Th. Geyer GmbH & Co. KG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Wachstumsstrategien entwickelt oder erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.