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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Engagiertes Team von über 400 Kolleginnen und Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
- Monatliche Gehaltsabrechnung: Durchführung der kompletten Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Behörden: Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzämtern
- Betriebliche Altersvorsorge: Verwaltung der relevanten Daten und Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
- HR-Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. im Personalwesen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- MS-Office Kenntnisse: sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System
- Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Team: Ein sympathisches und motiviertes Team aus mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen in der Th. Bike Leasing
- Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, moderne Arbeitsplätze
Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Th. Geyer GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Th. Geyer GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Gehaltsabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Du solltest wissen, wie Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge berechnet werden. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse über externe Dienstleister
Informiere dich über die gängigen externen Dienstleister und Behörden, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du diese Schnittstellen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Projekten vor, an denen du möglicherweise teilnehmen könntest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitwirken möchtest.